Assistente de Recursos Humanos

REQUISITOS ATIVIDADES - Formação em Psicologia ou Gestão de RH será um diferencial. - Experiência anterior com rotinas de RH. - Boa comunicação e organização Proatividade. - Apoiar nos processos de recrutamento e seleção. - Auxiliar no acompanhamento do clima e ações internas de engajamento. - Realizar controles e atualizações de planilhas e...

**Descrição da oferta**: Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Cascavel. **Principais Responsabilidades**: Recrutar, realizar a abertura de vagas e selecionar perfil compatível as vagas. Realizar ações de recrutamento externo para encontrar currículos para o banco de talentos. Realizar treinamento...

Perfil Profissional Desejado: Que seja comunicativa, proativa, tenha muita atenção, seja receptiva a receber comandos pelo líder, sempre busca de conhecimento, que busque cada vez mais melhorar a relação entre escritório e cliente, sempre em busca do melhor para o cliente, trazendo ideias novas para o escritório, sendo para melhor o andamento....

Perfil Profissional Desejado: Que seja comunicativa, proativa, tenha muita atenção, seja receptiva a receber comandos pelo líder, sempre busca de conhecimento, que busque cada vez mais melhorar a relação entre escritório e cliente, sempre em busca do melhor para o cliente, trazendo ideias novas para o escritório, sendo para melhor o andamento....

Perfil Profissional Desejado: Que seja comunicativa, proativa, tenha muita atenção, seja receptiva a receber comandos pelo líder, sempre busca de conhecimento, que busque cada vez mais melhorar a relação entre escritório e cliente, sempre em busca do melhor para o cliente, trazendo ideias novas para o escritório, sendo para melhor o andamento....

Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

Indústria-Construção Civil DESCRIÇÃO: Promover o alinhamento entre a visão da empresa com o setor de Recursos Humanos para atingir a missão da mesma. Trabalhar como consultor da alta gestão da empresa, fornecendo informações para embasar a tomada de decisões. Atuar como elo entre os gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima...

Indústria-Construção Civil DESCRIÇÃO: Promover o alinhamento entre a visão da empresa com o setor de Recursos Humanos para atingir a missão da mesma. Trabalhar como consultor da alta gestão da empresa, fornecendo informações para embasar a tomada de decisões. Atuar como elo entre os gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima...

Indústria-Construção Civil DESCRIÇÃO: Promover o alinhamento entre a visão da empresa com o setor de Recursos Humanos para atingir a missão da mesma. Trabalhar como consultor da alta gestão da empresa, fornecendo informações para embasar a tomada de decisões. Atuar como elo entre os gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima...