Gerente de Parcerias Estratégicas

Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.

Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.

A Johnson e Johnson Innovative Medicine está recrutando **Gerente de Parcerias Estratégicas **, localizado em São Paulo.

Esta pessoa desempenhará um papel fundamental na identificação e desenvolvimento de parcerias estratégicas e modelos inovadores para impulsionar o crescimento e o sucesso contínuo da empresa, trazendo valor para seus parceiros e clientes; além de liderança no desenvolvimento de equipe, com reporte ao Diretor de Assuntos Estratégicos.

**Descrição do Cargo**:

- Identifica oportunidades de crescimento, inovação em modelo de negócios e parcerias estratégicas. Monitora tendências e perspectivas a médio e longo prazo, contribuindo para discussões estratégicas de planejamento com a liderança;
- Responsável por criar processos, modelos e soluções inovadores em antecipação às tendências, tanto para clientes externos quanto para processos internos. Introduz ideias disruptivas, desenvolve e racionaliza soluções;
- Oferece liderança e direção no desenvolvimento de estratégias e programas para manter parceiros atuais e expandir o perfil da organização com novas parcerias externas;
- Projeta programas para a função de Parcerias Estratégicas, fomentando habilidades criativas e uma cultura empresarial centrada em encontrar soluções únicas com a experimentação adequada. Coordena eventos que permitem a equipe revisar os benefícios de parcerias, alinhados com avanços na Indústria.

**Responsabilidades**:

- Lidera o processo de parcerias estratégicas empresa, planejando e executando projetos inovadores para alcançar resultados definidos.
- Colabora com unidades de negócios para traduzir ideias inovadoras em soluções tangíveis e executar parcerias alinhadas com os objetivos da empresa.
- Identifica e avalia potenciais parceiros estratégicos, incluindo empresas, instituições acadêmicas, novos modelos de negócios, conduz análises de mercado e mitiga riscos relacionados a projetos.
- Colabora na negociação e execução de acordos de parceria, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos.
- Coordena equipes multifuncionais para implementar eficazmente iniciativas inovadoras e parcerias estratégicas, desde o suporte ao business case até o planejamento e implementação do projeto.
- Responsável pela governança, construção de relacionamentos e comunicação entre áreas internas, parceiros e instituições-chave. Responsável por gerenciar aspectos operacionais de sua equipe (por exemplo, fluxo de trabalho, desempenho e conformidade), garantindo também o alcance dos objetivos da equipe dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
- Integra os Princípios da Credo e as Imperativas de Liderança da Johnson & Johnson nos objetivos da equipe e nas tomadas de decisão.

**Qualifications**:

- Ensino Superior Completo;
- Inglês Avançado;
- Business Acumen;
- Gestão estratégica de projetos de alta complexidade em times multifuncionais;
- Desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance.

**Competências e Comportamentos**
- Pró-atividade, autonomia, senso de urgência, colaboração;
- Visão estratégica e capacidade de pensar de forma inovadora;
- Excelência no engajamento de stakeholders dentro e fora da companhia
- Habilidades em negociação, comunicação, liderança, administração de conflitos e tomada de decisões estratégicas;
- Reporte em tempo real do status dos projetos, elaborando relatórios periódicos e assegurando a comunicação constante entre todas as partes interessadas;
- Focado em fortalecer o ecossistema de inovação e parcerias no setor farmacêutico alinhados aos objetivos da companhia.