Analista de Compras

Descrição: Atua com análises estratégicas e suporte técnico aos compradores, conduzindo o acompanhamento de indicadores, processos e negociações, com foco em eficiência, controle e melhoria contínua das operações de compras.

Atividades: 1.Apoiar técnicamente o time de Compras (compradores e assistentes) por meio da análise de dados, controle de informações e suporte a processos operacionais. 2. Monitorar as tarefas e pendências nas ferramentas utilizadas pelas Assistentes de Compras, garantindo o andamento dos processos e auxiliando na organização das demandas. 3. Prestar suporte direto aos Compradores, fornecendo análises, controles e informações para decisões estratégicas. 4. Atualizar e monitorar planilhas de controle de pedidos, entregas, pagamentos e bonificações. 5. Elaborar relatórios e dashboards com indicadores de performance (estoque, ruptura, cobertura, giro, etc.) para apoio à tomada de decisão. 6. Criar e manter atualizados fluxogramas, processos internos e materiais de padronização da área. 7. Apoiar a criação e acompanhamento de OKRs e campanhas comerciais em conjunto com o time. 8. Realizar análises de histórico de vendas, sazonalidade e movimentações atípicas para sugerir ações ao time de Compras. 9. Garantir o controle e conciliação de bonificações, acompanhando lançamentos e repasses com fornecedores. 10. Dar suporte ao processo de importações, atuando como ponto de controle e organização das informações. 11. Auxiliar na emissão de ordens de compra e encomendas apenas quando 12. necessário, em apoio ao time de assistentes e compradores. 13. Garantir organização, consistência e atualização das bases de dados utilizadas na área (planilhas, sistemas, controles). 14. Participar efetivamente da implantação de novas ferramentas para o setor, colaborando com a construção, testes, validação e acompanhamento dos resultados.

Ambiente: O ambiente de trabalho da Só Reparos é marcado por proximidade humana, foco em resultado e aprendizado contínuo, equilibrando alta exigência com colaboração e propósito claro.

Clima e Cultura

A Só Reparos valoriza um clima de equipe com espírito de família, onde as pessoas são incentivadas a colaborar, se comunicar de forma honesta e crescer juntas. A empresa acredita que resultados sustentáveis vêm de relações de confiança, tanto internamente quanto com clientes e parceiros.

Mentalidade de Evolução

Mudança e crescimento fazem parte do dia a dia. O ambiente estimula:
Abertura a novas ideias e inovação com propósito

Aprendizado constante e curiosidade

Simplicidade na resolução de problemas (“fazer mais com menos”)

Melhoria contínua dos processos

Comunicação e Liderança

A comunicação é direta, transparente e frequente. Líderes são estimulados a:
Dar exemplo pelos valores

Manter diálogo aberto

Resolver conflitos com empatia e firmeza

Conectar o trabalho diário ao propósito maior da empresa

Foco em Pessoas e Resultado

O ambiente combina responsabilidade individual e coletiva. Cada colaborador entende que seu trabalho impacta o todo, ao mesmo tempo em que a empresa investe em:
Desenvolvimento profissional

Feedbacks constantes

Reconhecimento por desempenho

Estruturas mais claras de carreira e crescimento

Propósito no Centro

Tudo gira em torno de encantar o cliente por meio de um atendimento humano, consultivo e próximo. Isso se reflete no ambiente interno: quem trabalha na Só Reparos é constantemente lembrado do porquê do seu trabalho e do impacto que ele gera na experiência do cliente.