Analista de Recursos Humanos Jr

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Analista Recursos Humanos Júnior - Suporte BP's,**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

vemSerAssaí
**Responsabilidades e atribuições** Olha o que te espera no dia a dia**:

- Realizar o consolidado de bases de informações das áreas técnicas (Alimentar a pasta na rede com documentos e informações de consolidação)
- Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas
- Consolidação de demandas dos BP´s para as áreas Técnicas (Elaborar e Atualizar Tutoriais de Suporte)
- Acompanhar os indicadores de RH e definir o plano de ação com os Gerencia e BP's (detalhar por diretoria, area e gestor)
- Construir material de apresentação de planos de ação das áreas.
- Acompanhar as ocorrências de divergência do ponto (reforçando com os gestores as tratativas)
- Sinalizar e cobrar os gestores sobre as atividades necessárias para melhor gestão (ponto, férias, horas extras)
- Sinalizar e acompanhar as realizações de exames periódicos pendentes dos colaboradores
- Ser responsável pelo agendamento e acompanhamento dos comitês de desempenho
- Apoiar os BP’s nas demandas operativas do dia a dia. (abertura de chamado, formulários.)
- Certificar-se do cumprimento dos processos para tratativa e exportação do ponto eletrônico, preenchimento e envio das movimentações de pessoal, preenchimento dos documentos e formulários necessários para admissão e inclusão de benefícios, atendimento do cronograma de férias, entre outros processos da área, garantindo o nível de serviço e atendimento dos prazos.
- Pesquisa de Clima, Programa de Trainees, Aprende Mais, Programa de Aprendiz, Ciclo de Gente, Prosin etc., interagindo com os Gerentes de Loja para assegurar a implementação eficaz dessas iniciativas e fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado.

**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**: Desejável Cursando Superior em cursos relacionados a área;
Conhecimento no Pacote Office Intermediário (Preferencialmente Excel)
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação de Resultados (PPR);
Convênio com Academias;
Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão Cesta Básica;
Estacionamento gratuito.

**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

**LOCAL DE TRABALHO**: Avenida Aricanduva, 5.555 - Matriz Assaí Atacadista
- Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
- O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o**Assaí Atacadista**e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no**poder da Diversidade e da Inclusão**

**Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,**somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**e, desde 2020 aderimos o **Selo “Sim a Igualdade Racial”,** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o **‘Cuidado com a Nossa Gente’**.** Por isso também, estamos entre as **Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo**, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na