Técnico de Seguranca do Trabalho

Participar da elaboração e implementação de política de segurança do trabalho na Instituição, através do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Realizar diagnóstico da situação de Segurança na Instituição. Realizar o controle de indicadores de meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de segurança do trabalho. Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendar medidas de prevenção e controle.

**Responsabilidades e atribuições**
- Avaliar, indicar e orientar os funcionários, quanto a utilização dos EPI's - Equipamento de Proteção Individual e EPC's - Equipamento de Proteção Coletiva, necessários para atender a legislação consoante com as atividades desenvolvidas nos setores;
- Registrar, entregar, controlar, rastrear e cotar os EPI's e EPC's de acordo com a necessidade;
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da CROSS, para verificar, acompanhar e fiscalizar as condições de trabalho e segurança, com objetivo de detectar fatores e riscos de acidentes e doenças, propor medidas de segurança preventivas e informar sobre a necessidade de tomada de providências para eliminar, ou minimizar, possíveis riscos;
- Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições de ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências necessárias à prevenção de acidentes futuros;
- Informar a necessidade de abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) à Seção de Recursos Humanos;
- Efetuar o controle de equipamento de combate a incêndios, extintores nas dependências da empresa;
- Efetuar o acompanhamento da brigada de incêndio e o plano de emergência da empresa, conforme legislação vigente;
- Ministrar palestras e treinamentos aos colaboradores, incluindo as novas gestões da CIPA, instruindo-os sobre normas de segurança e prevenção de acidentes e doenças, com objetivo de informá-los sobre os possíveis riscos inerentes a execução de suas tarefas;
- Elaborar relatórios estatísticos e fotográficos de ocorrências relacionadas a saúde e segurança ocupacionais, fornecer dados sobre o número de acidentes, respectivos motivos e ações para eliminação, correção e prevenção dos riscos;
- Participar de reuniões da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - com objetivo de fornecer dados relativos a segurança, bem como, sugerir ações para aperfeiçoar o sistema de prevenção interna existente, quando necessário;
- Realizar, em conjunto com a CIPA, a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho - com periodicidade anual;
- Elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), conforme Norma Regulamentadora (NR 09);
- Preencher o campo de responsável técnico pelos riscos ambientais no PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), conforme demanda;
- Acompanhar perito do trabalho, nas dependências da instituição, e informar, quando solicitado, dados sobre riscos operacionais, estruturais e documentações pertinentes;
- Acompanhar e vistoriar os trabalhos realizados por terceiros e/ou empreiteiras, a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança;
- Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
- Registro profissional no M.T.E;
- O Candidato selecionado deverá estar vacinado com as duas doses contra a **COVID19**, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

**Informações adicionais**
Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira, das 8:00 às 17:48h.

A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinçã