Especialista em Desenvolvimento de Carreira

**Sobre o Bradesco**

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

**Responsabilidades e atribuições**

O que é o nosso time de Capital Humano ?

A área de está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho:Híbrido

Unidade: Matriz - Osasco/SP

**Como será seu dia a dia?**

Sendo Especialista em Desenvolvimento de Carreira, atuará na gerência Capital Humano e suas principais atividades serão:

- Atuar na análise de Desempenho, Competências e Conhecimentos Técnicos para identificar gaps de skills nos diferentes negócios.
- Fornecer insights sobre lacunas de habilidades, demonstrar futuras necessidades de talentos e planejar as alocações de forma estratégica.
- Desenhar habilidades vinculadas aos cargos e auxiliar na construção da biblioteca de habilidades por negócio.
- Criar mapas de carreira que permitam multiplas trajetórias alinhadas as necessidades dos negócios.
- Capacidade de planejar, executar e monitorar programas de desenvolvimento de carreira, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e orçamento.
- Criar estratégias para que talentos sejam alocados nas melhores oportunidades.
- Criar estratégias para acelerar up e reskilling.

**Requisitos e Qualificações**

O que você precisa ter ou saber?
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins com especialização em RH.
- Sólida experiência em Carreira, com implementação de Talent Marketplace e Mapa de Carreira.
- Sólida experiência em Estruturação e Sustentação de Programas de Trainee
- Pacote Office avançado
- Inglês avançado

Será um diferencial se você tiver:
**O que nós oferecemos**

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

- PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- 13º Cesta Alimentação
- Total Pass
- Vale Transporte (adesão opcional)
- Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
- Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
- Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença Paternidade estendida de 20 dias
- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistêncial da gestação até o pós-parto

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