Gerente Distrital Hematologia

Na Johnson & Johnson, a maior empresa de saúde do mundo, nos reunimos com um objetivo: transformar a história da saúde na humanidade. Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que afeta a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias há mais de 130 anos. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo (a) em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo. Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nossa próxima inovação.

Estamos buscando o melhor talento para a posição de **GERENTE DISTRITAL HEMATOLOGIA, **que ficará localizada em **Recife-PE, **com possível realocação para **Salvador **ou **Fortaleza **.

**Descrição**:
Liderar a equipe de 6 Representantes nos estados NO/NE, explorando estrategicamente e com forte capacidade de implementação, as oportunidades e o potencial do mercado de Hematologia, para atingir e superar as metas da companhia, aprimorando a qualidade dos serviços prestados frente aos diversos stakeholders envolvidos no negócio.

**RESPONSABILIDADES**:

- Garantir que os valores éticos, os guidelines globais de compliance da organização e legislações nacionais estejam presentes e praticados em todas a decisões e ações ao qual esteja envolvido ou tenha conhecimento, relacionados ou não as suas responsabilidades na função.
- Liderar o time de forma positiva e motivadora, desafiando e reconhecendo de maneira justa, utilizando os conceitos de meritocracia e transparência, buscando fomentar um clima de conquista e realização.
- Garantir e acompanhar a implementação com excelência das estratégias e planos de ação da unidade de negócios definidas para cada ciclo ou total do ano.
- Analisar os indicadores de mercado, performance, execução e financeiros da sua área, visando aprimorar a eficácia e eficiência do time, como também identificar risco, desvios e oportunidades.
- Elaborar junto ao time, planos e estratégias de curto/médio/longo prazos para atendimento dos objetivos de vendas e KPIs propostos, acompanhando os ciclos de vendas.
- Cultivar relacionamento estratégico com os principais KOLs e Stakeholders importantes para o negócio. Bem como desenvolver novos líderes.
- Participar ativamente do CVT de Campo, responsabilizando-se do acompanhamento de todos os processos e projetos que envolve os produtos aos quais trabalha.
- Atrair profissionais com potencial de crescimento na Cia.
- Elaborar e garantir execução dos planos de desenvolvimento para os colaboradores do seu time.
- Buscar continuamente o autodesenvolvimento técnico e profissional

**Qualifications**:
**Requisitos**:

- Formação superior completa
- Pós-Graduação/MBA com foco em gestão de pessoas e negócios será considerado um diferencial
- Alto nível de organização e planejamento, e de conhecimento das ferramentas utilizadas para análises e preparação de planos, incluindo o pacote Office
- Experiência com gestão de pessoas
- Experiência na área comercial/marketing
- Conhecimento no mercado de Alto Custo.
- Conhecimento dos mercados público e privado.
- Experiência em Hematologia será um diferencial
- Inglês Intermediário
- Disponibilidade para viagens 50 a 75%
- Habilitação para dirigir veículos - Categoria B
- Capacidade analítica avançada
- Comunicação fluida, clara e dinâmica

**COMPETÊNCIAS E HABILIDADES**:

- Ética
- Coragem
- Liderança
- Impacto
- Resiliência
- Curiosidade
- Otimismo
- Proatividade
- Influência
- Trabalho em equipe e transparência