Pessoa Assistente de Gente

**Nível**: Assistente
**Cursos de**: Administração,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Jornada de trabalho período integral: 8 horas diárias ou 40 horas semanais;Horário Flexível e Negociável direto com a liderança;Reuniões e atividades presenciais ocorrem em horário comercial;Presamos por autoresponsabilidade e confiabilidade.Modalidade Remoto: Temos um escritório remoto no Gather que nos proporcionam a sensação de um escritório físico;Conforme alinhamento com a liderança, é necessário que a pessoa esteja a disposição no escritório e nas ferramentas de comunicação, nos horários acordados;Pedimos que todos mantenham as câmeras abertas durante as reuniões, havendo exceções, quando alinhado com a liderança ou membros das reuniões;
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Auxílio para Saúde Mental, Day-off no seu aniversário, Horário Flexível, Plataforma de engajamento Feedz, Vale Alimentação ou Refeição, ️ Gympass, Mimo de aniversário, No Dress Code

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
A Adapt não para de crescer e para que a área de Gente & Gestão possa apoiar o crescimento exponencial com excelência, estamos buscando uma pessoa para atuar como Assistente de Gente & Gestão e que já tenha tido vivência com as atividades de Departamento Pessoal.
Topa esse desafio? Então confere abaixo os requisitos

**Quem pode se inscrever**:
Superior completo ou em andamento nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência comprovada de atuação com as demandas de Departamento Pessoal;
Facilidade com ferramentas tecnológicas, como Pacote Office;
Vontade de aprender sobre as demais demandas da área de Gente & Gestão.

**Diferenciais que fazem brilhar**:
Experiência no departamento pessoal em escritório de contabilidade;
Experiência em startup;
Vivência com o trabalho remoto;
Conhecimento básico ou intermediário de CLT;
Experiência com criação de contratos seguindo uma base pronta;
Experiência com ferramentas de gestão de processos, ferramentas de gestão de pessoas.

**Principais atividades**:
Gestão da admissão digital, ferramenta Feedz;
Controle de documentos e contratos;
Acompanhamento e suporte no registro de ponto, ferramenta PontoMais;
Gestão de solicitação de férias, ferramenta Feedz;
Cadastro e gestão dos benefícios, ferramenta Monday (Flash Benefícios, Flash Care 3, day off, mimos).
Envio e validação das informações da folha de pagamento junto a contabilidade;
Atendimento aos funcionários;
Envio e validação de rescisões junto a contabilidade;
Atualização de informações;
Auxiliar na garantia do cumprimento de obrigações legais;
Apoiar a equipe de G&G nas demais atividades, conforme o desenvolvimento da pessoa na área.

Muito prazer, nós somos a Adapt
Desde 2016, estamos transformando e evoluindo a educação no Brasil. Criamos soluções inovadoras, com metodologias ativas para impulsionar o conhecimento junto às maiores Instituições de Ensino a Distância do país.
Nossa metodologia na criação de conteúdo para Ensino a Distância proporciona ensino de excelência, colocando o aluno no centro da aprendizagem e elevando o nível das instituições de ensino superior que atuam com as nossas soluções. Quer conhecer mais sobre nós? Acesse nossa página aqui.

E o melhor é que você pode participar dessa transformação, sendo um de nossos professores conteudistas freelancers. Vamos lá?
Valorizamos a diversidade e a inclusão, por isso nossas vagas são para todos

**Por que você vai amar trabalhar aqui**:
Nossos valores são a nossa bússola. São eles que nos guiam, juntamente com a nossa cultura:
Ambição - Vontade de evoluir-se e evoluir com a equipe
Abertura - Para ouvirmos o que cada um tem a dizer sempre
Excelência - No que entregamos e em tudo o que fazemos
Adaptabilidade - Adaptar-se a diferentes cenários e situações quando necessário
Paixão pela educação - Amar e transformar a educação constantemente. Isso precisa estar sempre à frente

Somos remote first, ou seja, o trabalho é 100% remoto; Gamificação trimestral com brindes; Horário flexível; Cultura de ajuda interna.

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