Liderança de Processos Administrativos

2 semanas atrás


Caxias do Sul, Brasil Randoncorp Tempo inteiro

Trabalhamos para fortalecer uma cultura de marca e reputação por meio de soluções criativas, colaborativas e descomplicadas, conectando públicos para gerar valor ao negócio. Se identificou com o propósito da nossa área? Então, venha trabalhar conosco

Estamos com uma excelente oportunidade para **líder de Processos Administrativos** para a área de **Marca e Reputação** da Randoncorp. Esta posição envolve total domínio da estratégia da área e liderança da equipe que faz esta estratégia acontecer por meio de processos, como **_conteúdo, design e eventos_**.

Este profissional será responsável por liderar parte da equipe de Marca e Reputação, acompanhando a execução dos processos da área, entregas para as unidades de negócio, resultados e gestão de pessoas.

Procuramos um(a) profissional que saiba trabalhar em equipe, tenha bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica e que saiba priorizar demandas.

Entre os principais desafios imediatos estão a reorganização dos fluxos de trabalho da equipe e desenvolvimento de pessoas, alinhados à estratégia da área.

Venha fazer parte do teme de Marca e Reputação da Randoncorp

**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar a equipe de processos (conteúdo, design e eventos), acompanhando diariamente os fluxos de trabalho;
- Garantir a qualidade das entregas (cumprimento de prazos e atendimento aos critérios técnicos, personalidade da marca e alinhamento com a estratégia da área);
- Gestão e desenvolvimento da equipe, formada por profissionais de Comunicação;
- Atuar de forma inovadora na gestão de pessoas e processos, garantindo que as entregas atendam ao propósito da área e da empresa.
- Assegurar o alinhamento com as estratégias, políticas, macroprocessos e processos de Marca e Reputação Corporativa.
- Manter alinhamento com a gestão e outra liderança, além dos profissionais que lideram os macroprocessos, a fim de dominar o planejamento da área e garantir uma governança que contemple todos os desafios e demandas da equipe.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Graduação em andamento ou concluída em Comunicação (Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Marketing ou outros cursos com relação direta com estas temáticas);
- Vivência prática comprovada em Comunicação.

**Desejável**:

- Vivência em liderança de equipes;
- Inglês ou Espanhol em nível intermediário;
- Excelente domínio da Língua Portuguesa.

**Diferencial**:

- Inglês Avançado;
- Noções ou experiência em Design e em produção de Conteúdo;
- Ferramentas ou metodologias para acompanhamento e gerenciamento de equipes.
- Pós-graduação em andamento ou concluída.

**Informações adicionais**
- Horário de Trabalho 07:12 as 17h com intervalo de 1h; com alternativa das 8h às 17h48.
- Ambiente lindo e maravilhoso, estacionamento disponível e café liberado.

O nosso nome e marca corporativos mudaram. Uma evolução que carrega nossa visão de futuro, robustez e coragem para nossos talentos, clientes, mercado e sociedade. Nossa nova marca foi planejada e criada para acompanhar as transformações dos mercados nos quais a gente é protagonista. Afinal, não somos os mesmos de alguns anos atrás. E certamente teremos mais transformações positivas vindo pela frente.


**A RANDONCORP**:
Fazemos o mundo de milhares de pessoas girar em um universo de oportunidades, com presença global, inovação e tecnologia, dinamismo e atitude sustentável. Você está convidado para embarcar nessa jornada.

Atualmente, mais de 17 mil pessoas colocam seu talento em movimento com a gente, construindo soluções nos setores de semirreboques, vagões ferroviários, autopeças e serviços financeiros e digitais. Venha fazer parte do time que inova todos os dias para conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade.


**SOMOS RANDONCORP**:
Pessoas valorizadas e respeitadas é um dos nossos princípios, por isso temos o compromisso de construir um ambiente diverso e inclusivo para todas as pessoas, livre de discriminação e preconceito. Trabalhamos para promover boas práticas de inclusão e equidade, alinhadas com nossos norteadores estratégicos e nossa Ambição ESG.


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