Auxiliar de Compras

**Descrição da Vaga**: O assistente de compras é essencial em uma empresa, pois gerencia o processo de aquisição de produtos e serviços necessários para o funcionamento do negócio. Sua principal função é garantir que a empresa obtenha os insumos de forma eficiente e econômica.

**AUXILIAR DE COMPRAS**

**Local de trabalho **:Palmas

**Tipo de Vaga **:Efetivo

**Modelo de Trabalho **:Presencial

**Horário Comercial.**
- **Segunda á Sexta**: 08:00 - 12:00 - 14:00 - 18:00
- **Sábado**:08:00 - 12:00

**Sua missão será - **Garantir a aquisição eficiente e econômica de produtos e serviços, contribuindo para o funcionamento contínuo da empresa. Buscar e negociar com fornecedores para obter as melhores condições de preço e qualidade. Gerenciar pedidos e estoques de maneira a evitar rupturas e excessos. Analisar o mercado para identificar oportunidades e tendências que possam beneficiar a empresa. Colaborar com outras áreas para alinhar as necessidades de compras com as estratégias e objetivos organizacionais.

**O impacto do seu serviço no cliente - **Ao selecionar fornecedores e negociar a compra de produtos de alta qualidade, o assistente assegura que os clientes recebam itens que atendam suas expectativas e necessidades. A busca por melhores condições e preços ajuda a empresa a oferecer produtos a preços justos, tornando-os mais acessíveis ao consumidor. O gerenciamento eficaz do estoque garante que os produtos estejam sempre disponíveis, evitando faltas que poderiam frustrar os clientes. A escolha de fornecedores que adotam práticas sustentáveis pode melhorar a imagem da empresa e atender à crescente demanda dos clientes por responsabilidade ambiental.

**Foco - **Buscar sempre a melhor relação custo-benefício, garantindo que os produtos e serviços sejam adquiridos de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.Manter um bom relacionamento com fornecedores e outros departamentos da empresa, facilitando a comunicação e a resolução de problemas. Estar atento a novas oportunidades e tendências que possam agregar valor à empresa e aos seus clientes, promovendo a inovação nos produtos oferecidos.

**Responsabilidades e atribuições**:
**Pesquisa de Fornecedores**:Identificar e avaliar novos fornecedores e produtos que atendam às necessidades da empresa. **Negociação**:Negociar preços, prazos e condições de pagamento com os fornecedores para obter as melhores condições. **Emissão de Pedidos**:Criar e acompanhar pedidos de compras, garantindo que sejam enviados e recebidos corretamente. **Controle de Estoque**:Monitorar níveis de estoque e fazer sugestões para reposições quando necessário. **Análise de Mercado**:Estar atualizado sobre as tendências de mercado e preços para fazer compras mais informadas. **Relacionamento com Fornecedores**:Manter um bom relacionamento com os fornecedores para facilitar a comunicação e resolver problemas rapidamente. **Relatórios**:Elaborar relatórios sobre compras, gastos e fornecedores, apresentando dados para a gerência.

**Pilares Scania - Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de Desperdício.**

**Requisitos para vaga**
- Ensino médio completo / Ensino Superior em Administração ou áreas afins.
- Experiência prévia na área de compras ou em funções administrativas é um diferencial.
- Conhecimento em Informática Intermediário ou avançado
- Pacote Office intermediário ou avançado

**Habilidade e Competências**:

- Iniciativa e assertividade;
- Capacidade analítica;
- Facilidade em seguir processos;
- Facilidade com trabalho em equipe;
- Empatia, cooperação e Resiliência;
- Comunicação clara;
- Organização;
- Senso de priorização;
- Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e manter registros detalhados;
- Competência para negociar de forma eficaz em busca das melhores condições;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de compras e planilhas, com Excel;
- Capacidade de colaborar com outros departamentos, como finanças e logística.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

- Comissão
- Hora extra
- Plano de Incentivo

**Experiência**:

- Gestão Administrativa (obrigatório)

Licença/Certificação:

- Carteira Nacional de Habilitação Categoria A/B (obrigatório)