Analista de RH

**Descrição**: Lançamento de dados no sistema de RH Gestão dos subsistemas de RH estratégico Administração de Documentação admissionais e demissionais Coleta, organiza e mantém documentos relacionados aos funcionários, garantindo a precisão e confidencialidade. Ajuda na preparação e manutenção de arquivos de pessoal. Apoia o processo de...

**Descrição**: Missão do Cargo Contribuir para o desenvolvimento organizacional por meio da gestão estratégica de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à cultura e aos objetivos da empresa. Principais atividades - Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa; - Apoiar programas de integração de...

**Descrição**:Missão do CargoContribuir para o desenvolvimento organizacional por meio da gestão estratégica de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à cultura e aos objetivos da empresa.Principais atividades- Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;- Apoiar programas de integração de novos...

**Descrição**: - Recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores. - Administração de pessoal: Organiza processos de gestão de pessoas - Treinamento e desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, desenvolver programas de...

**Descrição**:- Recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores.- Administração de pessoal: Organiza processos de gestão de pessoas- Treinamento e desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, desenvolver programas de capacitação...

**Descrição**: **Atividades do setor** Desenvolvimento e Gestão de Programas de Treinamento: Elaboração de programas de capacitação para motoristas, mecânicos e demais colaboradores da empresa, garantindo que as formações sejam adequadas às normas de segurança e legislações vigentes. Capacitação em Integração para novos...

Fazer acontecer é o termos que melhor traduz esse cargo. O Analista de RH da Facilita Gestão é a pessoa que faz o RH acontecer de forma estratégica junto aos nossos parceiros de negócio. Gostar de orientar pessoas e criar formas para que essas cresçam de maneira feliz e saudável dentro das organizações é a principal missão deste cargo.

Especificação da Vaga FORMAÇÃO - Ensino Superior Completo de Administração; Recursos Humanos; Psicologia e afins. **Requisitos**: - Sólida vivência nos processos de RH com atuação generalista; - Desejável experiência com público operacional; - Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial. ATRIBUIÇÕES A posição terá como...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário de Trabalho: 8h Às 17:48 **Benefícios**: Auxilio Alimentação, Auxílio Transporte **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Empresa de Médio porte em expansão seleciona para seu...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De 2ª a 6ª feira - de 8:00h às 18:00h **Benefícios**: Assistência médica, Vale refeição, Vale transporte, Seguro de Vida em Grupo **Responsabilidades e...