Gerente de Tecnologia

**Nível**: Gerente

**Cursos de**: Cursos na área de tecnologia

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: PJ

**Jornada de trabalho**: A combinar

**Benefícios**: Bolsa de estudos de 100,00%

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Principais atividades**:
**Planejamento estratégico**: desenvolver e implementar uma estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de negócio da empresa. Isso envolve identificar oportunidades de melhoria, definir metas, prioridades e direcionar recursos tecnológicos para impulsionar a eficiência e a inovação nos serviços prestados.

**Gestão de projetos**: ser responsável por supervisionar projetos relacionados à implementação, atualização e manutenção de sistemas e tecnologias. Isso inclui o planejamento, coordenação, alocação de recursos, monitoramento de prazos e orçamentos, e garantir a entrega bem-sucedida dos projetos de tecnologia.

**Infraestrutura tecnológica**: ser responsável pela gestão da infraestrutura de tecnologia da empresa, garantindo que os sistemas, redes e equipamentos estejam operacionais, seguros e atualizados. Isso inclui a avaliação e seleção de tecnologias apropriadas, a implementação de políticas de segurança da informação, o monitoramento de desempenho e a resolução de problemas técnicos.

**Governança de TI**: estabelecer e aplicar práticas de governança de TI na empresa. Isso envolve a definição de políticas e procedimentos, o cumprimento de regulamentos e normas de conformidade, a gestão de riscos relacionados à tecnologia e a garantia de que a empresa esteja em conformidade com as melhores práticas do setor.

**Gestão de fornecedores e contratos**: ser responsável por gerenciar relacionamentos com fornecedores de tecnologia, incluindo a negociação de contratos, monitoramento de níveis de serviço e garantia de que os fornecedores cumpram com os requisitos acordados.

**Gestão de equipe**: liderar, motivar e desenvolver a equipe de tecnologia da empresa. Isso inclui a definição de metas e objetivos, a avaliação de desempenho, o fornecimento de treinamento e capacitação, e a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.

**Inovação e pesquisa tecnológica**: estar atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos relevantes que tenham impacto positivo no negócio. Isso inclui a pesquisa de novas soluções, a avaliação de sua aplicabilidade e o desenvolvimento de estratégias para a adoção de tecnologias inovadoras que possam melhorar a qualidade e a produtividade.

**Colaboração interdepartamental**: colaborar com outros departamentos e equipes da empresa para entender suas necessidades tecnológicas e fornecer suporte adequado. Isso pode envolver a participação em reuniões, o desenvolvimento de soluções personalizadas. Deve considerar as demais áreas da empresa como seus clientes internos.

**Requisitos e conhecimentos necessários**:
Ensino Superior Completo

**Experiência na gestão de infraestrutura**: implantação de redes Wireless, cabeadas, WAN, Telefonia IP, Firewalls, VMWare, ambiente em Cloud (AWS);
Conhecimento do padrão ITIL e outras práticas de mercado para gestão e segurança de infraestrutura de TI, incluindo LGPD
Conhecimento de SQL

**O que esperamos de você**:
Ótimo relacionamento interpessoal
Capacidade de gerenciar conflitos
Gerenciamento de projetos de baixa a alta complexidade;
**Competências desejáveis**:
Conhecimento de sistema de ERP Totvs
Conhecimento de outras linguagens de programação

Gerente

3 anos