Assistente Social I

Assistente Social

**Horário**: 08:00 11:00 11:15 14:15 Segunda a Sexta-feira

**Local**: Maternidade Santa Luíza

**Requisitos**:
Ensino Superior completo - Serviço Social

Informática Básica

Pacote Office

CNH categoria B

Registro no conselho ativo

Conhecer o código de ética, estatutos e leis.

Missão do Cargo

Prestar assistência social aos clientes externo e interno da Unimed Litoral, em uma abordagem educativa, respeitando os princípios técnicos e éticos da profissão. Acompanhar e auxiliar a parte administrativa dos departamentos, realizando processos e encaminhando para as áreas responsáveis.

Principais Atividades

1.Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Serviço Social e a Lei do Exercício Profissional, assim como o Regimento e Normas da instituição.

2.Manter-se atualizado no campo das mudanças legais referentes ao conselho, Ministério da Saúde, Anvisa e outras esferas importantes para a condução da Assistência Social.

3.Realizar acompanhamento de pacientes e familiares, analisando e refletindo sobre a participação no tratamento de saúde, identificando demandas sociais e se necessário encaminhar aos recursos internos e/ou externos.

4.Planejar e elaborar planos, programas e projetos específicos ao Serviço Social e áreas afins.

5.Realizar estudo socioeconômico de pacientes e das características da área de atuação, sempre que necessário, para viabilizar a intervenção diária do profissional.

6.Registrar atendimentos pertinentes ao cargo, sinalizando situações problema, requisitando acomodações e vagas em equipamentos sociais da instituição, formulando relatórios, pareceres técnicos, rotinas e procedimentos.

7.Identificar equipamentos e recursos disponíveis na instituição, articulando rede de atendimento.

8.Realizar atendimentos/procedimentos de assistência social de acordo com as especificações técnicas da formação e das normas descritas pela instituição, garantindo um atendimento com qualidade, segurança assistêncial e humanizado.

9.Assistir os pacientes críticos e potencialmente graves, realizando um rigoroso monitoramento social, alertando continuamente a equipe médica e multiprofissional e registrando toda a assistência prestada.

10.Atuar na ocorrência do óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como prestando apoio aos familiares.

11.Auxiliar equipe médica em conferências familiares e pacientes críticos e paliativos.

12.Realizar acolhimento e orientações sociais aos pacientes e familiares.

13.Administrar conflitos familiares no processo saúde X doença.

14.Orientar a equipe multidisciplinar sobre manejos adequados ao paciente, considerando a condição social do paciente e familiar.

15.Realizar intervenções de emergência social nos Prontos Atendimentos e realizar os devidos encaminhamentos.

16.Diagnosticar as necessidades sociais do paciente, elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe multidisciplinar, em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde conforme legislação vigente e normas institucionais.

17.Realizar encaminhamentos sociais e pareceres quando necessário.

18.Realizar orientações a pacientes e familiares sobre a alta hospitalar, bem como encaminhamentos para continuação do tratamento quando necessário.

19.Cumprir e fazer cumprir os processos de assistência social, em concordância com as Instruções de Trabalho do serviço (Its) e conforme legislação vigente.

20.Acompanhar e garantir o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente.

21.Participar ativamente e em equipe da prevenção, do controle sistemático das Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde (IRAS) e de doenças transmissíveis em geral.

22.Realizar as Notificações de Agravos a Saúde conforme legislação vigente e normas institucionais.

23.Executar tratamento e descarte de resíduos de sua área de atuação conforme legislações vigentes e PGRSS institucional.

24.Auxiliar na realização de programas de educação em saúde e/ou treinamento técnico referentes a sua área aos demais colaboradores, quando necessário.

25.Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa, sempre que necessário.

26.Participar das reuniões com o líder da equipe e/ou gestor da área quando solicitado.

27.Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço.

28.Executar rotinas administrativas do serviço quando solicitado e/ou diante necessidade da unidade.

29.Participar efetivamente de Comissões Institucionais quando indicado pelo gestor.

30.Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.

31.Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como d