Pessoa Auxiliar Manutencao Predial

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.**

**VENHA SER UMA P**ESSOA AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL** NA UNIFACID IDOMED**

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**

**Responsabilidades e atribuições** Os principais desafios como **P**ESSOA AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL **são**:

- Executar a manutenção elétrica e hidráulica da Unidade sempre que necessário.
- Substituir, trocar, limpar, reparar e instalar peças, componentes e equipamentos em geral da Unidade sempre que necessário.
- Realizar a manutenção de carpintaria e marcenaria, incluindo a substituição e ajuste de portas e janelas, troca de peças e reparo de pisos e pisos, quando necessário no prédio da Unidade.
- Conservar a alvenaria e fachada, além de realizar a recuperação de pinturas da Unidade sempre que necessário.
- Inspecionar o local e instalar peças e componentes em equipamentos para atender às demandas da Unidade, sempre que necessário.
- Trabalhe de acordo com as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, sempre que necessário.
- Executar outras tarefas correlatas à área de atuação.

**Requisitos e qualificações** Buscamos profissionais com**:

- Ensino Médio Completo;
- Desejável experiência em Manutenção Predial

**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: UNIFACID IDOMED

Horário de Jornada: 08h às 17h de segunda a sexta e das 08h às 12h aos sábados;

**Na UNIFACID IDOMED você vai encontrar**:

- Seguro de Vida;
- Bolsa de Estudos;
- Assistência Médica Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

**Mais inclusão**: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.

Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.

Temos 14 unidades de ensino em nove estados do Brasil, mais de seis mil alunos e contamos com mais de 130 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica, como hospitais, serviços de pronto atendimento e unidades básicas de saúde.

Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.

**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.**

Somos vidrados no **engajamento dos colaboradores** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a **meritocracia** e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime