Hunter Private

Resumo da Vaga

Estamos em busca de um executivo de vendas para expandir nosso time comercial de prospecção do segmento Private. O profissional será responsável por prospectar clientes, realizar diagnósticos de carteira de investimentos, apresentar soluções customizados de alocação de investimentos, cadenciar e converter as oportunidades para atingir as metas de captação do time de prospecção. Você terá interface com os times de pré-vendas, assessoria comercial, mesa Investor Private, internacional, asset e outras áreas técnicas de apoio.

**Responsabilidades**:

- Prospecção de clientes através de reuniões presenciais e remotas.
- Prospecção de clientes em eventos e feiras.
- Elaboração de análises de carteiras de investimentos, realizando diagnósticos de exposição de risco e avaliando retorno.
- Elaboração de análises de outras classes de ativos (ex. imóveis), construindo propostas de valor e tomada de decisão para os prospects.
- Construção de portfolios de investimentos com base em cenário econômico, objetivos financeiros e estratégia de alocação nacional e internacional
- Negociação de carteira de investimentos, produtos customizados e operações estruturadas de acordo com a necessidade do cliente.

Pré requisitos
- Experiência prévia em vendas e certificação CPA20
- Domínio avançado do pacote office (Excel, PowerPoint e Word).
- Graduação nas áreas de Administração, Economia, Engenharia e correlatas.

Hard Skills
- Domínio de produtos do mercado de capitais (renda variável, renda fixa, alternativos, estruturados e offshore).
- Capacidade analítica, dominando interpretação de dados e análise gráfica.
- Domínio de métricas de vendas e gestão de pipeline (funil de vendas).
- Experiência com gestão de CRM (Salesforce é diferencial)
- Conhecimento sobre o mercado imobiliário e finanças corporativas
- Conhecimento sobre o mercado de M&A e Venture Capital será um diferencial

Soft Skills
- Perfil comunicativo e relacional.
- Alta capacidade de negociação e contorno de objeção.
- Adaptabilidade e capacidade de persuasão / influência de pessoas.
- Senso de dono e orientação para resultado.
- Proatividade, organização e resiliência frente a cenários de mudança.