Enfermeiro Educação Continuada Presencial Nova Mutum

56 minutos atrás


Nova Mutum, Brasil INSTITUTO SAO LUCAS Tempo inteiro

**Quem Somos**

O Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade;
Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum o hospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral.

**Missão**: Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo.

**Valores**:
Ética;
Resolutividade do problema do paciente;
Apoio à comunidade;
Respeito;
Humanização;
Qualidade da assistência;
Equidade no tratamento.

**Suas principais atividades serão**:
**Responsabilidades**:

- Cronograma do plano plurianual; ⁠
- Educação em Saúde independente da metodologia (in loco; aula expositiva; aula prática); ⁠
- Fazer cumprir o plano pluri com participação de 70% da equipe de enfermagem e interdisciplinar; ⁠
- Revisar e validar protocolos; manunais; procedimentos operacionais padrões; ⁠
- Educar a utilizar novas ferramentas de trabalho; ⁠
- Capacitar equipe para uma assistência de qualidade e segura baseado nas 6 metas internacionais de segurança do paciente; ⁠
- Coodernador junto com a gerente de qualidade os núcleos de comissões (existem 12 comissões hospitalares); ⁠
- Entregar o relatório final das atividades do mês de educação com fotos e lista de presença como documentação comprobatória; cronograma; temas incluídos; e objetivos; ⁠
- Realizar visita técnico quando necessário; ⁠
- Acompanhar empresas na compra de novos equipamentos atrelado a capacitação da equipe a qual se destina; ⁠
- Aquisição de equipamentos para educação; ⁠
- Acompanhar profissionais convidados externos para treinamentos; ⁠
- Treinar e fazer comunicados sobre novos impressos a serem utilizados na instituição; ⁠
- Realizar fluxogramas dos processos de trabalhos; ⁠
- Participar das reuniões, comissões e propor plano de melhorias junto a comissão.

**Requisitos**:

- Graduação em Enfermagem.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência prévia em atividades de ensino, treinamento ou coordenação de educação continuada.Conhecimento de metodologias de ensino e desenvolvimento de conteúdos educacionais.

E ai, topa?



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