Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Há 3 dias


Osasco, Brasil Cadmus Tempo inteiro

Estamos em busca de um profissional experiente e talentoso que possa liderar nossas atividades de atração, seleção e contratação de talentos na área de Tecnologia da Informação.

Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (TI), você será responsável por:

- Coordenar o processo de contratação, desde a triagem inicial até a integração do novo colaborador.
- Desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding para aumentar a visibilidade da nossa empresa no mercado.
- Monitorar e analisar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas no processo.
- Atuar como um consultor interno, orientando líderes e gestores sobre melhores práticas de contratação.

**Requisitos**:
Para essa posição, buscamos um profissional com:

- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, preferencialmente na área de TI.
- Conhecimento sólido em técnicas de atração, seleção e contratação de talentos.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal apuradas.
- Proficiência em ferramentas de recrutamento e seleção, como ATS, testes psicométricos e entrevistas comportamentais.
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Familiaridade com tendências e práticas de Employer Branding.

Benefícios

**Oferecemos**:

- Contrato de trabalho temporário com possibilidade de efetivação.
- Regime de trabalho remoto.
- Plano de remuneração e benefícios compatível com o mercado.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.



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