Analista de Recursos Humanos

**Vaga: Analista de Recursos Humanos** **Local de trabalho**: Industria Metalúrgica Hteck, Av. Interdistrital Com. Emílio Romi, 271, Distrito Ind. I, Santa Bárbara d’ Oeste - SP, CEP 13456-120 **Tipo de contratação**: CLT **Jornada**: Segunda a quinta feira, das 07:00 às 17:00, de sexta-feria das 07:00 as 16:00 **Benefícios**: Plano de saúde,...

Auxiliara a Analista nas rotinas de ponto, documentação e divulgação de vagas, arquivo e entrega de documentos com os colaboradores. Estar cursando Superior ou Técnologo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Tipo de vaga: Estágio / Trainee Duração do contrato: 24 meses Pagamento: R$1.200,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de...

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Santa Bárbara do Oeste.Responsabilidades:Executar processos de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista. Realizar fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e banco de horas, em parceria com o escritório contábil. Administrar benefícios corporativos....

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Estamos buscando um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Executar atividades relacionadas à administração de pessoal: admissões, demissões, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, encargos sociais, etc;Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores;Apoiar nas...

Recrutamento e seleção de currículos, fechamento de cartão ponto, admissão, rescisão, administrar exames admissionais/demissionais/periódicos, aplicar advertências e suspensão quando necessário, lidar com conflitos da produção, e demais atividades pertinente ao departamento de recursos humanos.Obrigatório ter experiência comprovada de no...

Executa serviços de apoio na área de recursos humanos, faz a manutenção dos apontamentos internos e externos, atende aos funcionários fornecendo e recebendo informações necessárias para o desenvolvimento das atividades. Cadastra e controla dados e informações dos funcionários, solicita benefícios, trata de documentos variados, alimentando...

**Requisitos**:Conhecimento em Treinamentos (Elaboração e Implementação); Conhecimento em Legislação Trabalhista; Conhecimento em Informática; Conhecimento em Segurança do Trabalho; Ensino Superior completo. **Responsabilidades**: Recrutamento e seleção; Aplicação de avaliação de experiência; Aplicação de avaliação de desempenho e...