Agente Atendimento Arrecadacao

**Quem Somos?**

Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso, **a CCR cuida de cada caminho **. Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?

Somos uma das maiores empresas de **mobilidade humana **da América Latina e temos foco em concessões de infraestrutura. Contribuímos para o desenvolvimento socioeconômico e ambiental das cidades e regiões em que operamos e buscamos sempre aperfeiçoar nossos serviços para encantar os clientes, transformando suas experiências em melhor qualidade de vida.

Fundada em **1999 **, a CCR atua nos segmentos de concessão de **rodovias **, **mobilidade **e **aeroportos **. A companhia conta com mais de 17 mil colaboradores e é responsável por **3.955 **quilômetros de rodovias em seis estados, além de administrar aeroportos no Brasil e no exterior. No setor de Mobilidade Urbana, a CCR atua em metrô, VLT e barcas. São mais de **1,7 milhão **de passageiros por dia sob a gestão da companhia que podem trilhar caminhos com mais segurança e conforto. Com as recentes conquistas das Linhas 8 e 9 concedidas pela CPTM, dos 15 aeroportos concedidos pela ANAC e o aeroporto da Pampulha/BH, o número de pessoas que poderão utilizar diariamente os serviços de mobilidade operados pela CCR poderá ultrapassar **3,2 milhões **.

**Sua carreira na CCR**:
Aqui trabalham pessoas **apaixonadas **por cuidar de **gente **, que **vivem seu caminho **com **protagonismo **, fazendo o que é **certo **com **resultados **surpreendentes. **Juntos construímos **um **ambiente acolhedor, inovador e inclusivo **. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.

Seja em **terra **, no **mar **ou no **ar **, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à **excelência nas entregas **de nossos colaboradores e de **total **integridade das **nossas relações pessoais e profissionais.

E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para **viver seu caminho **conosco

**Você será responsável por**:

- Identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio, de acordo com as classes dos veículos e meio de pagamento (dinheiro, cartão por aproximação, DBTrans ou vale pedágio);
- Realizar a abertura e fechamento das faixas de pedágio manuais (cabines) e pistas automáticas;
- Realizar sangrias dos valores arrecadados nas cabines durante os turnos, dos valores que excederem os limites, conforme especificações de cada praça (cofre individual, dinheiro-duto, outros);
- Prestar apoio ao líder de arrecadação na contagem de moedas, apoio na operação no controle da praça e na compra e venda de troco no início e final dos turnos e preparar os recursos necessários para a arrecadação nos turnos seguintes;
- Preencher o boletim de ocorrências de pedágio e encaminhar ao líder no final de cada turno;
- Utilizar o rádio de comunicação HT para comunicar ocorrências nas praças e também condições dos TAG’s dos veículos que param nas pistas automáticas;
- Utilizar os dispositivos físicos de sinalização para fechamento e abertura das faixas;
**Quem é a pessoa**:

- Inteligência emocional;
- Ser proativo;
- Ágil;
- Comunicativo;
- Flexibilidade;
- Ser bom ouvinte, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhos em equipe;
- Cooperativa, comunicativa, aberta a inovações;
- Adaptável a mudanças (regras e processos);
**É importante que você tenha**:

- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento básico em informática;
- Facilidade com contas;
- Conhecimentos em atividades de recebimento de valores;
- Disponibilidade para atuar em escalas 2X2, 2X3, 3X2;
- Disponibilidade para atuar das 10:00 às 22:00;
- Motocicleta para deslocamento;
- Residir em Tatuí/ **SP**

**Seria legal você ter**:

- Experiência como caixa;
- Conhecimentos em emissão de recibos;
**Os benefícios são**:

- Programa de Remuneração Variável;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação no valor R$ 794,00;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
- Gympass;
- _Day off _(folga) no dia do aniversário;