Analista Financeiro Sr

**Analista Financeiro Sênior**

**Descrição da Vaga**

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.

Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.

**Nossa Cultura**

Ética em primeiro lugar: Não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.

Foco no cliente: Crescemos com nossos clientes.

Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, com as melhores ferramentas.

Mentalidade de dono: Responsabilidade e protagonismo.

Melhoria contínua: Evoluímos todos os dias.

Transparência radical: Honestidade, respeito e escuta ativa.

Resiliência: Persistência frente aos desafios.

**Responsabilidades e atribuições** Resumo da Posição**

O Analista Financeiro Sênior será responsável por executar com autonomia e expertise as atividades financeiras da empresa, com foco em gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias, relatórios financeiros e otimização de processos, garantindo eficiência, segurança e rentabilidade das operações.

**Principais Responsabilidades**
- Gestão de Pagamentos e Fluxo de Caixa: Planejar e supervisionar a liberação de pagamentos, assegurando aderência ao fluxo de caixa e ao orçamento.
- Controle Administrativo e Financeiro: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimização de custos e maximização de receita.
- Otimização da Liberação de Crédito: Garantir eficiência e segurança nos processos de crédito para operações com cedentes, promovendo melhorias contínuas.
- Gestão de Operações Financeiras: Executar e acompanhar rotinas financeiras relacionadas a FIDC e operações bancárias, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.
- Elaboração de Relatórios: Consolidar e analisar informações financeiras para apoiar a tomada de decisão estratégica.
- Liderança e Mentoria: Treinar, capacitar e orientar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento dos analistas juniores e plenos.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**
- Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria.
- Vivência com gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e relatórios gerenciais.
- Conhecimento aprofundado em CCB (Cédula de Crédito Bancário).
- Experiência prática em operações financeiras de FIDC e ambiente bancário.
- Conhecimento em políticas de crédito e controles internos.
- Domínio avançado do Pacote Office (Excel) e sistemas de gestão financeira.

**Competências**
- Visão analítica e estratégica.
- Protagonismo e mentalidade de dono.
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
- Atenção a detalhes e foco em resultados.
- Boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.
- Resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores.

**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Boa Viagem - Recife

**Benefícios**
- Salário compatível com o mercado
- Bônus anual por desempenho
- Plano de saúde e odontológico
- VA/VR
- Gympass
- HappyDay
- Plano de carreira estruturado
- Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.

**Missão**

Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.

**Visão**

Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.

**Valores**
- **Ética em primeiro lugar**: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio.
- **Foco no cliente**:O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.
- **Gente boa + tecnologia**:Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.
- **Mentalidade de dono**:Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.
- **Melhoria contínua**:Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.
- **Transparência radical**: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades p