
Analista de Recursos Humanos Sênior
1 semana atrás
**Analista de Recursos humanos sênior**
1. Treinamento e Desenvolvimento (TD):
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis da organização.
- Identificar necessidades de treinamento através de análise de desempenho, feedback de colaboradores e alinhamento com objetivos estratégicos.
- Implementar assessments em colaboradores e clientes.
- Criar trilhas de aprendizado baseadas em indicadores.
- Avaliar a eficácia dos programas de TD, realizando melhorias contínuas com base nos resultados e feedbacks.
- Coordenar e ministrar treinamentos presenciais e online;
- Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos e materiais de apresentações que forem necessários, bem como demais recursos;
- Coordenar o ciclo de avaliação de desempenho anual.
- Liderar a agenda de calibragem de comitês de avaliação de time.
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira.
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de TD no mercado.
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios.
- Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho.
- Analisar dados e apresentar resultados para impactar diretamente os resultados da empresa.
2. Business Partner de RH:
- Atuar como ponto de contato estratégico entre o RH e as lideranças, entendendo suas necessidades e alinhando as estratégias de RH para apoiá-las.
- Participar de reuniões estratégicas e operacionais com as áreas de negócios para identificar desafios e oportunidades relacionadas a pessoas.
- Apoiar os líderes na gestão de talentos, incluindo recrutamento, desenvolvimento, retenção e sucessão.
- Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho positivo e de alta performance.
- Implementar políticas e procedimentos de RH de acordo com as necessidades específicas das áreas atendidas.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência mínima de 5 anos em posições de RH com foco em TD ou DHO.
- Habilidade comprovada em gestão de projetos de TD e implementação de iniciativas estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e facilitação.
- Perfil proativo, analítico e orientado para resultados.
- Proatividade e autonomia para entregar projetos de ponta a ponta.
- Paixão pelo aprendizado e abertura para trabalhar com metodologias ágeis.
- Conhecimento avançado em Excel.
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Analista de Recursos Humanos Sênior em São José
3 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Eterna RH Tempo inteiroCód. da vaga: 559**Analista de Recursos Humanos Sênior em São José dos Campos - SP**: Publicado hoje**Cargo**:Analista de Recursos Humanos Sênior**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Área profissional**:Recursos Humanos**Jornada**:Segunda à Quinta (07h30 - 17h18) e Sexta (07h30 - 17h)**Número de vagas**:1**Salário**:Pretensão...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
3 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Locaweb Tempo inteiroAnalista de recursos humanos sênior - foco em people analytics. Elaborar indicadores no Power BI (com conexões a outros sistemas); Ter conhecimento avançado em Excel e Power Point; Elaborar/revisar tabelas salariais; Responder/consolidar os resultados das pesquisas salariais; Ter conhecimento em alguma metodologia de avaliação/pontuação de cargos;...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Talentos Express Online LTDA Tempo inteiroAnalista de recursos humanos sênior - foco em people analytics. Elaborar indicadores no Power BI (com conexões a outros sistemas); Ter conhecimento avançado em Excel e Power Point; Elaborar/revisar tabelas salariais; Responder/consolidar os resultados das pesquisas salariais; Ter conhecimento em alguma metodologia de avaliação/pontuação de cargos;...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
Há 2 dias
Sao Paulo, Brasil Talentos Express Online LTDA Tempo inteiroAnalista de recursos humanos sênior - foco em people analytics. Elaborar indicadores no Power BI (com conexões a outros sistemas); Ter conhecimento avançado em Excel e Power Point; Elaborar/revisar tabelas salariais; Responder/consolidar os resultados das pesquisas salariais; Ter conhecimento em alguma metodologia de avaliação/pontuação de cargos;...
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Analista de Recursos Humanos Júnior
Há 13 horas
Sao Paulo, Brasil De Marchi Indústria e Comércio de Frutas LTDA Tempo inteiroA De Marchi, indústria alimentícia localizada na cidade de Jundiaí, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior. **Principais Atividades**: - Fechamento de ponto; - Fechamento de folha de pagamento (lançamentos e conferência); - Processos de admissão e rescisão; - Férias; - Controle de ASOs. **Principais Requisitos**: - Ensino...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
Há 13 horas
Sao Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro**Os desafios desta posição serão**: Suporte a todas as atividades de RH; Apoiar demais as áreas no desenvolvimento dos colaboradores, identificando as necessidades coletivas e individuais, atuando como HRBP sendo um parceiro estratégico para a organização. Preparar, acompanhar e controlar o levantamento das necessidades de treinamentos das áreas,...
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Analista de Garantia da Qualidade Sênior
Há 6 dias
Sao Paulo, Brasil Alliança Recursos Humanos Tempo inteiro**Analista de Garantia da Qualidade Sênior**: - Presencial- Alliança Recursos HumanosSão José dos Campos-SP A combinar **1** - vaga- | publicada hoje*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico localizada em Extrema (MG) Requisitos: Superior completo em Farmácia Industrial; Experiência em Boas...
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Analista de Recursos Humanos Júnior
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil De Marchi Indústria e Comércio de Frutas LTDA Tempo inteiroA De Marchi, indústria alimentícia localizada na cidade de Jundiaí, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior.**Principais Atividades**:- Fechamento de ponto;- Fechamento de folha de pagamento (lançamentos e conferência);- Processos de admissão e rescisão;- Férias;- Controle de ASOs.**Principais Requisitos**:- Ensino Superior...
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Presidente Prudente, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Labore recursos humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Labore recursos humanosFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Presidente Prudente, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Labore recursos humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Labore recursos humanosFornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)