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Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Atendemos 25% do território nacional com quase 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

**Você será responsável por**:

- Preparar cronograma mensal de treinamento (EAD e presenciais), programação de treinamento e convocações ou convites para treinados, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa.
- Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinados.
- Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença.
- Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes.
- Fazer controle de presença de treinados nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando softwares específicos;
- Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando (planilhas e indicadores) os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento.
- Lançar notas fiscais, solicitação de contratos e manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento.
- Fazer rota nos polos e regionais da empresa, verificando necessidades de treinamento/melhoria na infraestrutura e elaborando planos de desenvolvimento de colaboradores e demandas para melhorias de equipamentos/estrutura física.
- Fazer controles administrativos de Estágio e Jovem Aprendiz, enviando alertas aos respectivos envolvidos.
- Apresentar documentos e relatórios de controles quando exigidos em Auditorias Externas e Internas.
- Suporte a eventos internos e ações sociais.

**O que é essencial você apresentar**:desejável experiência com específica na área de treinamento em empresas de grande porte, metodologia de Levantamento de Necessidade de Trabalho (LNT), (power BI) e ser generalista em RH será considerado um diferencial. Sólidos conhecimentos de Excel; Visão sistêmica de Educação Corporativa.

**O que oferecemos**:

- Plano de saúde e seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Previdência privada;
- Participação nos lucros;
- Vale alimentação ou refeição;
- Auxílio Creche;
- Programas de qualidade de vida;
- Gympass ou auxílio academia.

**Local de atuação**:

- Cuiabá- MT.

Gostou do desafio? Então que tal **juntar-se ao nosso time?**_
vemserenergisa_