0228 - Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura / Business Partner - Rio do Sul/sc

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor. **Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura - Business Partner** Buscamos um profissional para atuar na função de Business Partner/Gestão de Pessoas e Cultura na Regional de Desenvolvimento em Rio do Sul/SC, executando um papel de parceiro do negócio, junto às 14 atuais agências da Cooperativa em Santa Catarina. **Responsabilidades e atribuições** No seu dia a dia esta pessoa realizará as seguintes atividades: - Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas e cultura que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos e procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação regional, a área de Pessoas e Cultura da Cooperativa Sicredi Integração de Estados RS SC MG; - Atuar na melhoria do desempenho e performance do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação; - Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de Pessoas e Cultura, para viabilizar a execução do planejamento; - Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e engajamento de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo; - Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos; - Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas e cultura (locais e sistêmicas); - Acompanhar a implantação dos programas com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais; - Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização; - Atuar na organização e de ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas, etc.); - Apoiar como ponto focal nas demais atividades relativas à área de Pessoas e Cultura da Cooperativa; LI-SP2 **Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações** - Formação superior em Psicologia, Gestão Estratégica de Pessoas/RH, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas; - Necessário Especialização/MBA em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, RH e/ou áreas correlatas; - Necessário Experiência Profissional em Gestão de Pessoas e Business Partner; - Disponibilidade para atuar na regional de SC (cidade local da regional - Rio do Sul/SC); - Possuir CNH "B" e ter veículo próprio; - Disponibilidade para viagens (este profissional fará agendas e visitas estratégicas recorrentes em todas as agências da regional em SC). **São considerados como diferenciais**: - Processos e rotinas de Gestão de Pessoas; - Conhecimento do negócio cooperativo; - Legislação trabalhista; - Gestão de processos e projetos; - Indicadores e Melhoria contínua; - Relacionamento e Gestão de Conflitos; - Conhecimento sobre estratégia de negócios; - Cultura Organizacional; - Ter atuado como BP. **Informações adicionais** Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos; Dayoff para aniversário; Auxílio Educação; Programa de Participação nos Resultados; Previdência Privada; **Apoio à Atividade Física | Wellhub; Nutrição; Auxílio Creche; Seguro de vida Desconto farmácia; Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira). Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW Seguimos buscando talentos que qu