0228 - Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura / Business Partner - Rio do Sul/sc

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.

Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.

Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.

**Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura - Business Partner**

Buscamos um profissional para atuar na função de Business Partner/Gestão de Pessoas e Cultura na Regional de Desenvolvimento em Rio do Sul/SC, executando um papel de parceiro do negócio, junto às 14 atuais agências da Cooperativa em Santa Catarina.
**Responsabilidades e atribuições**
No seu dia a dia esta pessoa realizará as seguintes atividades:

- Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas e cultura que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos e procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação regional, a área de Pessoas e Cultura da Cooperativa Sicredi Integração de Estados RS SC MG;
- Atuar na melhoria do desempenho e performance do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação;
- Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de Pessoas e Cultura, para viabilizar a execução do planejamento;
- Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e engajamento de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
- Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
- Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas e cultura (locais e sistêmicas);
- Acompanhar a implantação dos programas com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais;
- Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização;
- Atuar na organização e de ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas, etc.);
- Apoiar como ponto focal nas demais atividades relativas à área de Pessoas e Cultura da Cooperativa;

LI-SP2
**Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Psicologia, Gestão Estratégica de Pessoas/RH, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
- Necessário Especialização/MBA em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, RH e/ou áreas correlatas;
- Necessário Experiência Profissional em Gestão de Pessoas e Business Partner;
- Disponibilidade para atuar na regional de SC (cidade local da regional - Rio do Sul/SC);
- Possuir CNH "B" e ter veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens (este profissional fará agendas e visitas estratégicas recorrentes em todas as agências da regional em SC).

**São considerados como diferenciais**:

- Processos e rotinas de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento do negócio cooperativo;
- Legislação trabalhista;
- Gestão de processos e projetos;
- Indicadores e Melhoria contínua;
- Relacionamento e Gestão de Conflitos;
- Conhecimento sobre estratégia de negócios;
- Cultura Organizacional;
- Ter atuado como BP.

**Informações adicionais**
Vale Alimentação;
Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;
Dayoff para aniversário;
Auxílio Educação;
Programa de Participação nos Resultados;
Previdência Privada;
**Apoio à Atividade Física | Wellhub;
Nutrição;
Auxílio Creche;
Seguro de vida

Desconto farmácia;
Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que qu