Analista Administrativo

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
- Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
- Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
- Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
- Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
- Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
- Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
- Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
- Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
- Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
- Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
- Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
- Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
- Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
- Elaborar e emitir relatórios;
- Realizar o controle de processos e documentos em geral;
- Atender o público interno e externo;
- Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
- Arquivar documentos em geral;
- Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
- Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**

**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo;
- Experiência profissional com **rotinas administrativas** e/ou **gestão de contratos a receber** e/ou **monitoramento de contratos a receber**e/ou **análises críticas dos sistemas de cobrança**e/ou **processos de gestão da qualidade**;
- Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana e/ou atuar aos sábados, se necessário;
- Disponibilidade para atuar na cidade de** Goiânia/GO**.

**Conhecimentos Específicos**
- Rotinas Administrativas;
- Noções de Recursos Humanos;
- Processos de compras de materiais;
- Contratação de Serviços;
- Finanças;
- Configurações de equipamentos de informática;
- Técnicas de Atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office).

**[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências**
- Excel Intermediário.

**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
**9971519/2025 SESI Universitário**

**Etapas do processo seletivo**:
Etapa - Análise Curricular

Etapa - Avaliação com o Gestor

Etapa - Avaliação de RH
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho**:Escola SESI Universitário - R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO, 74610-155**

**Vagas Disponíveis: 1**

**Carga Horária Prevista: 40 horas semanais**

**Escala de Trabalho: 13h às 22h**

**Remuneração: R$**4.474,00**

**Contrato de Trabalho: Indeterminado**

**Modo de trabalho: Presencial**

**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: [Coparticipação]

Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços: [SESI e SENAI - GO]

Benefícios da Associação de Empregados
- Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o -3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contrata