Mecânica (o) Técnica (o) Manutenção I

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

**O que oferecemos?**

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

**Qual é a oportunidade?**

Atuar na Gerência Sênior / Geral Engenharia Tec & Manut, reparando e regulando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral; lubrificando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; executando planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos; preenchendo formulário de manutenção preventiva, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

**Quais as responsabilidades?**
- Apoiar na reparação e regulação de máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral;
- Apoiar na lubrificação de máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas;
- Contribuir na execução de planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos;
- Preencher formulário de manutenção preventiva;
- Elaborar minutas de relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo;
- Relatar problemas recorrentes e/ou críticos, ao superior imediato;
- Realizar, sob orientação, montagem de conjuntos e subconjunto mecânicos;
- Atuar na instalação de novos equipamentos e máquinas;
- Acompanhar e/ou executar a confecção de peças e componentes utilizados na manutenção;
- Promover melhorias e modificações em máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas;
- Colaborar na execução de atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da empresa, bem como apoiar em reformas de máquinas e novas instalações, seguindo planos de manutenção preestabelecidos, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamento;
- Contribuir na leitura, interpretação e diagnóstico de defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes mecânicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção;
- Apoiar na execução de manutenção mecânica preditiva, preventiva e reforma em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e sistema de lubrificação, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos;
- Registrar atividades mecânicas executadas nos equipamentos no sistema da empresa.

**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica.

**Quais conhecimentos e habilidades são esperados**
- Experiência com manutenção de compressores, transportadores, unidades hidráulicas, válvulas e cilindros pneumáticos, comandos elétricos e ligação de motores elétricos;
- Experiência com solda (MIG/ MAG e eletrodo revestido) e calderaria;
- Conhecimento de metrologia
- Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
- CNH B;
- Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.

**Quais são as etapas do processo seletivo?**

Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding

**Quem é você na Hydro?**

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu **Cuidado**, **Coragem** e **Colaboração** para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
- “A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificad