Gerência de Tecnologia da Informação

Você é movido por um propósito, tem paixão pelo que faz, gosta de ser protagonista e busca o aprendizado contínuo?

Gosta de trabalhar com **pessoas**, **tecnologia**, **transformação** **e inovação**, e tem interesse em experimentar uma Organização em acelerado crescimento e momento de transformação cultural?

Se este é o seu perfil, venha fazer parte do nosso Time Temos uma oportunidade para **Gerência de Tecnologia da Informação** na vertical Rands.

A vertical tem atuação em 7 unidades de negócio, vinculadas aos Serviços Financeiros e Digitais da Randoncorp.

O desafio dessa posição será gerir equipes, recursos e processos visando o relacionamento e soluções de tecnologia de informação, garantindo a entrega de projetos de TI alinhados as necessidades e ambição.

Nessa posição você atuará como owner de transformação digital, garantindo a adoção de novas tecnologias no ambiente da Vertical Rands

VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir a disponibilidade e integridade dos sistemas, por meio do gerenciamento de equipes, recursos e processos de Tecnologia da Informação, também assegurando a competitividade dos negócios, diante dos desafios do mercado, com assertividade e agilidade, embasado nos direcionadores corporativos.
- Participar de fóruns, eventos e decisões da Vertical, buscando ampliar a capacidade de entrega e know-How em soluções digitais.
- Desenvolver e identificar potenciais e parceiros na área de TI, voltados a Serviços Financeiro e Digitais, garantido estruturas e processos habilitados para expansão dos negócios, de forma escalável, segura e inovadora.
- Estabelecer o planejamento estratégico de TI, traduzindo as especificidades, da vertical Rands, garantindo a governança, em conformidade com as práticas, políticas e princípios da Randoncorp.
- Definir a arquitetura de TI da Rands, para suportar a estratégia do negócio com foco na expansão dos negócios, de forma escalável e com governança.
- Propor a adoção de novas tecnologias de informação no ambiente da Rands, garantindo competitividade.
- Solidificar ações de segurança da informação, pela exposição ao mundo digital.
- Garantir e viabilizar estrutura e tecnologias que sustentem a demanda de produtos da vertical.
- Garantir integração e alinhamento com a TI corporativa embasado nas construções dos padrões globais.
- Assegurar implementação de inovações tecnológicas, em um cenário de orçamento adequado e competitivo.
- Promover inovação com o objetivo de tornar a TI como uma alavanca para o negócio da vertical.
- Construir forte relacionamento com os negócios, fazendo permear as estratégias para a atuação da TI, compreendendo como melhor atendê-los.
- Estabelecer forte troca com estruturas de maior interface como Segurança da Informação, amadurecendo processos comuns nos fóruns cabíveis.
- Controlar a capacidade x demanda trabalhando em priorizações estratégicas alinhadas aos direcionadores executivos. Mediante a sobrecarga, trazer estratégias inovadoras para observer mais demandas mantendo a mesma estrutura. Perante a necessidade, trabalhar em propostas estratégicas e executivas para o aumento da capacidade do time.
- Implementar e acompanhar o plano diretor geral da área de TI pautada principalmente nos riscos relacionados a Governança de TI e apoiar as coordenações e subordinados diretos com seus respectivos planos.
- Participar ativamente nos temas relacionadas a cenários de M&A, fusão e cisão entre empresas.
- Estratégia para desenvolver novos parceiros de negócio (Fornecedores) trabalhando na eficiência comercial e retenção de talentos terceiros.
- Trabalhar a estratégia de Outsourcing e Insourcing conforme características das demandas e perfil do negócio. Estabelecer ritual de mensuração de performance dos contratos Outsourcing e de modelo de acompanhamento.
- Atrair e reter talentos, buscando formar uma equipe de alta performance, com autonomia, resiliência e alto poder de entrega
- Desenvolver e identificar profissionais potenciais na área de TI, em conjunto com Pessoas e Cultura, através de feedback, acompanhamento e treinamento.

**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**:

- MBA ou Pós-Graduação concluída em áreas de TI ou Gestão de Negócios;
- Inglês (Avançado).

**Experiência em**:

- Gestão de Tecnologia da Informação em empresas de grande porte, nos segmentos do mercado financeiro e de tecnologia.
- Gestão de equipe multidisciplinar, com diferentes níveis de senioridade e perfis.

**Informações adicionais**

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilida