Analista de Diversidade e Inclusão

Responsável por promover práticas inclusivas que integrem pessoas com deficiência ao ambiente esportivo do clube, fortalecendo uma cultura de

equidade, respeito às diferenças e oportunidades para todos. Este profissional terá papel estratégico na implementação de ações que ampliem o alcance da diversidade no esporte e na comunidade pinheirense,

estimulando a participação de mais modalidades no programa e o engajamento dos associados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar na gestão e no desenvolvimento do projeto Inclusão no Esporte, apoiando a organização das atividades esportivas inclusivas.
- Coordenar a integração entre pessoas com e sem deficiência em atividades esportivas, respeitando individualidades e promovendo equidade.
- Apoiar e propor ações de formação e sensibilização para associados, atletas e colaboradores por meio de palestras, podcasts, eventos e conteúdo digital
- sobre diversidade e inclusão.
- Acompanhar e avaliar os resultados do programa, elaborando relatórios e indicadores de impacto social.
- Apoiar o planejamento e execução das atividades de iniciação esportiva e jogos teatrais, promovendo o desenvolvimento da autonomia, identidade
- esportiva, socialização e expressão corporal.
- Estabelecer parcerias com instituições especializadas, escolas, organizações da sociedade civil e movimentos voltados à inclusão no esporte.
- Promover a escuta ativa e acolhimento de pessoas com deficiência e suas famílias no ambiente do clube.
- Desenvolver planilhas de controle de custos, elaboração de propostas comerciais, dispensas e editais de licitação, além de acompanhamento dos projetos
- relacionados.
- Realizar checklists detalhados dos processos e acompanhar o andamento das atividades junto a clientes e fornecedores.
- Receber e conferir notas fiscais dos prestadores de serviço e fornecedores contratados, gerenciando a tramitação dos pagamentos conforme os contratos
- vigentes, assegurando o cumprimento dos prazos e procedimentos internos.

**Requisitos e qualificações**
Superior em Educação Física, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Sociologia ou áreas correlatas.

Desejável:
Especialização/Pós graduação em Gestão de Diversidade e Inclusão, Gestão de Pessoas ou áreas

correlatas.

Comprometimento com os valores de inclusão, respeito e diversidade.

Sensibilidade social, empatia e escuta ativa.

Proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar.
**Informações adicionais**
Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:

- **
Assistência Médica e Odontológica**: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
- ** Convênio Farmácia**: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
- ** Estacionamento e Refeitório**: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.
- ** Seguro de Vida**: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
- ** Sesc**: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
- ** Vale Alimentação e Vale Transporte**: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

**Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.**

Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o **maior Clube Poliesportivo da América Latina**, donos de **13 medalhas olímpicas** (e contando...).