Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Conduzir e gerenciar os processos de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da organização, garantindo a identificação e contratação de talentos alinhados aos valores e competências da Unimed São José dos Campos.
**Responsabilidades e atribuições** Gestão de Vagas e Processos**:

- Analisar, controlar e acompanhar a abertura de vagas e o tempo de preenchimento, garantindo o cumprimento das SLA's.

**Condução de Seleção**:

- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicar provas técnicas.
- Aplicar testes comportamentais para análise de perfil.

**Gestão de Dados e Indicadores**:

- Confeccionar, monitorar e analisar indicadores da área, com análise crítica.

**Melhoria Contínua e Projetos**:

- Participar de iniciativas de acreditação e qualidade, propondo melhorias.
- Contribuir em projetos relacionados a Employer Branding e divulgação da marca empregadora.

**Treinamento e Relacionamento**:

- Ministrar treinamentos para novas lideranças em temas relacionados à área de Recrutamento e Seleção.

**Requisitos e qualificações** Requisitos Técnicos**:

- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em organizações da área da saúde.
- Excel intermediário e habilidade para análise de dados e indicadores.
- Conhecimento em aplicação de testes comportamentais.
- Desejável experiência com Employer Branding e práticas de inclusão e diversidade.
- Desejável conhecimento na plataforma Gupy.

**Habilidades e Competências**:

- Foco em resultados e cumprimento de prazos.
- Comunicação clara e assertiva.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de inovar e propor melhorias nos processos.
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

**Informações adicionais**
- ** Local de trabalho**:Sede Administrativa
- ** Horário da vaga**:Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48

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Benefícios_**:
Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria **(exclusivo colaborador)**

Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

Vale Transporte

Vale Refeição R$ 45,00 por dia útil

Clube de Campo ADC Embraer - Plano Família - Opcional

Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

Descontos em Farmácias

Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP

PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

Auxílio Creche - para mães de acordo com o sindicato (SECMESP)

**Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos**

A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a **maior operadora de saúde do Vale do Paraíba**, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.

**Uma estrutura completa para todos(as)**

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que **prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena** Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.

Entre os **diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem**, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.

**Um time diverso e inclusivo**

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.