Consultor de Franquias Sênior

Responsável por apoiar as atividades comerciais e operacionais da rede de franquias, assegurando a coleta, análise e apresentação de indicadores, além de dar suporte direto aos coordenadores, supervisores, e franqueados. Atua na execução de processos de padronização, no monitoramento da performance das unidades e na organização de materiais, treinamentos e relatórios.

É o ponto de apoio técnico e operacional da área de franquias, garantindo que as estratégias definidas pela Coordenação e Supervisão sejam executadas com qualidade e eficiência em toda a rede.

**Responsabilidades e atribuições**
- Coletar e consolidar indicadores comerciais, financeiros, operacionais e de marketing.
- Elaborar relatórios de performance e apresentar devolutivas para supervisão e coordenação.
- Apoiar gestores e franqueados na execução de processos e planos de ação.
- Garantir acesso atualizado a materiais e conteúdos da franqueadora.
- Apoiar no onboarding de novos franqueados.
- Suporte em treinamentos, convenções e reuniões.
- Monitorar não conformidades e apoiar correções.
- Apoiar em campanhas comerciais e de engajamento.
- Manter atualizado o portal do franqueado.
- Organizar agendas de visitas e eventos de relacionamento.
- Atuar como consultor, auditor e instrutor, levando inovação às franquias.
- Acompanhar a saúde financeira e comercial das unidades.

**Requisitos e qualificações**
- Superior completo (preferencialmente em áreas de negócios).
- Experiência em área comercial e franchising.
- Proatividade, organização e boa comunicação.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento em Excel/Google Sheets e CRM.

**Diferenciais**:

- Experiência em gestão de franquias.
- Capacidade analítica e de padronização de processos.

**Indicadores de Desempenho**:

- Qualidade e pontualidade dos relatórios.
- Acompanhamento do onboarding de novos franqueados.
- Engajamento em treinamentos e convenções.
- Redução de não conformidades e aumento da padronização da rede.

**Informações adicionais** NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO**

**Cartão Ifood**: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;

**Cartão Ifood Vale Mobilidade**: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento

depositado no seu cartão ifood.

**TotalPass - GymPass**: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).

**Seguro Saúde Intermédica**: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional).

**Seguro Dental Intermédica**: Com Mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama.

**Starbem** (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);

**Seguro de Vida**: Proteção financeira para você.

**SESC Beneficios**

**Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira**:aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Aqui na **Febracis**, acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa**:formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto**

**positivo no mundo.**

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser **FebraLover** é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

**Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.