Head de RH

**Nível**: Gerente
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44 horas semanais
Disponibilidade para viajar a trabalho

**Benefícios**: Cartão flash de R$ 650,00, Seguro de vida, Vale transporte, Plano de saúde, Programa de OnBoarding, Convênio com instituições de ensino, Treinamentos e workshops (internos e externos), Convênio Academia, Benefício SESC

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Buscamos um(a) profissional para liderar a nossa área de RH. O time de RH tem uma trajetória recente na companhia, e as oportunidades incluem o desenvolvimento e consolidação e implantação de processos relacionados a todos os subsistemas da área, com especial atenção à atração e seleção - incluindo olhar para indicadores e para a marca empregadora - seguidos de carreira e performance, clima e cultura.

Após a aquisição da empresa em 100% por um fundo de investimentos há aproximadamente 2 anos, vivemos uma acelerada evolução cultural de empresa familiar para modelo mais profissional, com aspiração de ser classe mundial. A empresa está em forte crescimento e, com isso, novas áreas têm sido criadas, além da ampliação e reposicionamento dos times já existentes. O momento é de acelerar a estruturação interna para a empresa escalar, possibilitando várias novas oportunidades para todos que tenham fit cultural e alta performance.

Se você é curioso(a), tem um perfil analítico, uma liderança natural, gosta de pessoas, dados e desafios, esta oportunidade é para você. Você será parte de processos-chave e terá espaço para construir um case para nos destacar ainda mais como marca empregadora, com experiências cada vez melhores e resultados para o negócio, pessoas e nossos clientes.

Nossa expectativa é que você se aprofunde significativamente no mercado em que atuamos, conheça nossa estratégia e contribua ativamente substancialmente para evolução, inclusive do nosso time e processos internos, e transite muito bem entre o grupo de lideranças da empresa para promover um ambiente de trabalho de crescimento, onde o encontro de talentos e resultados sejam base para experiências incríveis e jornadas promissoras.

A área de RH é composta por profissionais apaixonadas, cheias de energia e que dão diariamente o seu melhor para contribuir para o crescimento da empresa. Esperamos que você construa tudo isso junto ao time, contribuindo para que o potencial e a performance de cada profissional sejam ainda mais destacados.

Temos muito espaço e interesse em ouvir e ver na prática novas ideias que tragam excelentes resultados para todos

Experiência em gestão de equipe e área de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia
Experiência com análises profundas de indicadores, construção e execução de planos de ação que gerem resultados relevantes e mensuráveis
Experiência com estratégia e execução de atração e seleção, visando celeridade, qualidade e previsibilidade
Experiência com acompanhamento e desenvolvimento de lideranças

**O que te destacaria ainda mais**:
Formações recentes e vivência conceitos atuais sobre pessoas, como relacionados a employer branding, employee experience, people analytics, métodos ágeis, recrutamento, etc.
Ter vivenciado experiências de criação/transformação cultural
Conhecer a metodologia GPTW

Por que me juntar a este projeto?
Oportunidade de carreira, para escrever história e construir sua marca com protagonista do crescimento da área e da empresa
Contato frequente para trocas de experiências com o CEO, sócios e o Conselho de Administração, este formado por executivos e empresários das maiores empresas do Brasil
Liderar um time engajado num ambiente agradável e de crescimento
Remuneração competitiva
Alto potencial de crescimento na carreira

Gerente

5 anos