Head Jurídico

Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga

Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.

Estamos em busca de um(a) Head Jurídico para integrar o nosso time. O(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da empresa, assegurando conformidade com as regulamentações e protegendo os interesses legais da organização.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível

**Responsabilidades**
- Coordenação e liderança de todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de
excelência e foco em resultados.
- Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao
dia a dia dos negócios. Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios,
contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias.
- Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e
contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança
corporativa.
- Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar
esses riscos.
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e
regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando
alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário.
- Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a
contratos, negociações e operações diárias.
- Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o
acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam
impactar as operações.
- Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos
legais críticos para as operações da empresa.
- Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.
- Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam
impactar a empresa.
- Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho
colaborativo e de alta performance.
- Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que
estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.

**Formação**:

- Formação em Direito;
- Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial).

**Experiência**:

- Experiência mínima de 8-10 anos em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados;
- Experiência anterior em cargos de liderança (essencial).

**Competências Técnicas**:

- Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
- Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.

**Desejável**:

- Vivência em startups, fintechs ou ambientes dinâmicos (diferencial).

**Competências Comportamentais**:

- Habilidade comprovada em gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica;
- Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio;
- Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados;
- Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.

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