 
						Product Owner: Digital Assets
Há 2 dias
Product Owner: Digital Assets
Country: Brazil
**# QUEM SOMOS**
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar **Product Owner.**
Aqui, seu papel será:
Liderar e mediar sessões de refinamento de funcionalidades para o incremento de produto;
Detalhar e redigir funcionalidades no Jira;
Prover suporte às squads para:
- Apresentação e esclarecimentos sobre funcionalidades;
- Estratificar funcionalidades em histórias de usuário;
- Validação de UX e protótipos;
- Apoiar sessões de pontuação de funcionalidades e histórias;
- Validar e testar entregas das sprints de desenvolvimento;
- Comunicar e endereçar riscos e impedimentos;
- Ser o principal responsável pela gestão visual do backlog do produto, compreendendo:
- Funcionalidades refinadas;
- Requisitos funcionais e não-funcionais;
- Regras de negócio;
- Critérios de aceitação detalhados;
- Quebra de funcionalidades em histórias de usuário;
**Requisitos Imprescindíveis**:
- Experiência comprovada no papel de product owner em estruturas ágeis;
- Experiência em análise e levantamento de requisitos;
- Letramento em tecnologia para efetiva comunicação com squads de desenvolvimento, em pautas técnicas;
- Conhecimentos de mercado financeiro tradicional e de mercado cripto;
- Pensamento sistêmico, organização, curiosidade, dinamismo e autonomia;
- Inglês avançado.
**Requisitos Desejáveis**:
- Espanhol;
- Gestão de projetos;
- Design thinking;
- Cursos e certificações na área de atuação.
**Local de Trabalho**:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olimpia, São Paulo - SP
**# BENEFÍCIOS**:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**Híbrido: #LI-Hybrid
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