Analista de Cobrança Jr

**CONHEÇA A PONTOTEL**:
Nosso negócio nasceu de um ideal: construir o lugar que a gente sempre quis trabalhar e, ainda, revolucionar o futuro do trabalho. Tudo isso, com pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas: esse é o ponto de partida da nossa marca.

Com um modelo de trabalho remoto, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade de nossos colaboradores. Aqui, apoiamos um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos.

Comprometidos em ser agentes de transformação, buscamos garantir que todas as vozes sejam ouvidas, permitindo que nossos colaboradores se sintam confortáveis em propor mudanças e expressar suas opiniões. Somos a união perfeita da tecnologia que aproxima, impulsionando o sucesso das empresas e das pessoas.

Pontotel: criando juntos o futuro do trabalho, ponto a ponto.

**CULTURA**:
A Pontotel é formada por um time de alta performance com a missão de ajudar o RH da sua empresa. Diariamente trabalhamos nessa missão com base nos nossos valores e cultura, que são traduzidos em toda e qualquer ação tomada pelos times.

**Pensar grande - Ser ousado - Gerar impacto - Transparência - Pontotel**

**POR QUE ESCOLHER COCRIAR O FUTURO COM A GENTE?**:
Aqui você tem espaço para crescer Somos uma empresa em trabalho remoto e com horários flexíveis. Além de benefícios essenciais, passamos momentos divertidos juntos: às sextas-feiras temos nosso happy hour online para relaxar e interagir.

Na Pontotel você encontra o território ideal para pensar em sua carreira e crescer com a gente Seu desenvolvimento profissional e ideais são importantes para nossa construção diária. Gostamos de evoluir juntos, testar novos caminhos e desenvolver talentos. Aqui transformamos juntos o futuro do trabalho

Topa ir com a gente?

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Aqui você terá a chance de crescer e construir com o time um ambiente agradável, descontraído e desafiador, trabalhando em colaboração com profissionais de produto, marketing, desenvolvimento, comercial e sucesso do cliente. Não somos designers de balcão de pedidos, somos parte do fluxo, do processo e das ideias.

Todas as ideias são ouvidas, respeitadas e levadas em consideração. Além disso, a equipe é incentivada a sair da zona de conforto e trazer soluções inovadoras. Que tal fazer parte desse time?

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Realizar a cobrança de clientes inadimplentes, buscando a recuperação de crédito e a regularização das pendências.
- Manter o acompanhamento constante das faturas em aberto, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Registrar e acompanhar os acordos de pagamento, garantindo que as condições negociadas sejam cumpridas.
- Elaborar relatórios de inadimplência, evidenciando os principais pontos de atenção e sugerindo melhorias no processo de cobrança.
- Garantir a correta classificação e registro dos recebimentos.
- Colaborar com o time no atendimento aos clientes na primeira semana do mês.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:

- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de cobranças ou atendimento ao cliente.
- Habilidade em negociação e comunicação assertiva.
- Facilidade com planilhas, sistemas de gestão financeira e ferramentas de CRM.
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com metas e prazos.
- Capacidade de trabalhar em equipe e manter boas relações com outras áreas da empresa.

**Não é obrigatório, mas é um diferencial se...**
- Cursos de especialização em crédito e cobrança serão um diferencial.
- Conhecimento no sistema de Negativação Serasa.

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:

- Trabalho 100% Remoto;
- Vale Alimentação (Cartão Caju);
- Auxílio Home Office (Cartão Caju);
- Seguro Saúde Unimed;
- Plano odontológico Unimed;
- Seguro de Vida;
- Pacote Saúde Física e Mental (Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde);
- Plano de carreira personalizado;
- Auxílio Creche;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Plano de Saúde pro seu pet;
- Happy Hour por conta da Pontotel; (Cartão Caju)
- Day-off no mês do seu aniversário.

**ETAPAS DO PROCESSO**:

- Cadastro + Testes Mindsight;
- Papo DHO;
- Etapa técnica com Liderança;
- Etapa Cultural;
- Etapa com Gestão;
- Proposta.

**Localização**

**Modelo de contratação**

**Modelo de trabalho**

São Paulo, SP, BR

Efetivo CLT

Remoto