Assistente Administrativo Ii

Realizar as atividades administrativas de enfermagem de todas as unidades da Instituição, cuidando para que todas as necessidades administrativas sejam atendidas e resolvidas satisfatoriamente, bem como garantir que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos, mantenha-se sempre, dentro dos padrões exigidos e determinados pela Instituição.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar padronização dos documentos da enfermagem.
- Auxiliar no cálculo e análises estatísticas.
- Auxiliar na tradução de textos de português para a língua estrangeira.
- Auxiliar na construção de textos científicos.
- Organizar todos os arquivos das unidades afiliadas de forma a facilitar o acesso por unidade e por temática.
- Participar da orientação de pesquisas científicas no que diz respeito a definição de tamanho amostral, bem como quanto a construção de questionários de pesquisa.
- Participar da orientação para construção dos bancos de dados das pesquisas científicas.
- Contribuir com a construção de material educativo de multimídia para a capacitação dos profissionais.
- Auxiliar a construção do Hospital Virtual que será a base para a capacitação de todos os processos e fluxos de trabalho no âmbito hospitalar.
- Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério de seu superior.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia da Informação, Matemática ou Estatística;
- Informática em nível Avançado (Excel), bioestatística;
- Inglês Intermediário.

**Informações adicionais**
Horário de Trabalho: Das 9:00 às 18:00hs (De Segunda a Sexta)

Faixa Salarial: R$ 6.000,00 - R$ 6.700,00 CLT

Benefícios: Vale transporte, Refeitório no Local, Vale Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche e Parceria com o SESC.

Trabalho Presencial

**Local de Trabalho**:Taboão da Serra - SP**

A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a **SPDM**vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

**VISÃO**

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência

**O HGP**

O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em_ _25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM**que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistêncial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O **HGP** fo