Instrutor de Aprendizagem Sênior

Buscamos uma pessoa para atuar como **Instrutor de Aprendizagem Sênior.**

A área é responsável em coordenar a implementação dos programas de treinamentos comerciais e técnicos, analisando as necessidades de desenvolvimento futuro, novos lançamentos ou atualizações de produtos e processos, buscando a capacitação comercial e técnica dos colaboradores da rede de concessionárias Scania, para que os resultados do negócio e a satisfação dos clientes sejam alcançados.

**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Elaborar o conteúdo programático do treinamento, analisando as demandas dos clientes internos e externos e o público alvo do treinamento, afim de preparar o material didático do programa, com uma variedade de ferramentas e métodos pedagógicos presenciais e/ou online;
- Garantir que existam condições adequadas de aplicação dos treinamentos, assegurando que todos os aspectos práticos estejam adequados (instalações, equipamentos, sistemas/plataformas, etc), e acompanhar/ confirmar se os pré-requisitos para realização do treinamento foram atendidos pelos participantes, por meio dos sistemas existentes;
- Adaptar o material do curso, com base em conteúdo técnico e teórico, aplicando o treinamento para o público alvo da rede de Concessionárias do Brasil;
- Avaliar o conhecimento dos participantes após o treinamento, assim como a satisfação e atendimento de expectativas, com aplicação de provas e avaliação de reação, para garantir o acompanhamento dos participantes por meio de indicadores de aprendizagem;
- Ministrar os treinamentos presencialmente e/ou remotamente de programas que demandam desenvolvimento de conteúdos, adaptação de materiais globais, benchmarking com empresas do grupo ou parceiros de negócios, sistemas e aplicação prática de teorias, para garantir que todos os objetivos de aprendizagem sejam cumpridos.

**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:

- Formação: Tecnólogo ou Graduação completa em Engenharia Mecânica, Automobilística, Mecatrônica, Elétrica/Eletrônica, Automação);
- Inglês (nível Avançado) e Espanhol (desejável);
- Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem (Teams, Zoom, LMS, Scorming, edição de videos);
- Conhecimentos e aplicação de metodologias de aprendizagem de adultos em treinamentos: Andragogia e Metodologias ativas;
- Conhecimento em veículos elétricos e híbridos;
- Vivência em treinamentos técnicos na área automobilística e formação em facilitação de treinamento, será um diferencial.

****Skills**: Relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente e orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos.

**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

**BENEFÍCIOS**:
**Para você e sua família**: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

**Saúde e bem-estar**: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).

Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.

**Alimentação**: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.

**Mobilidade**: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.

**Seu futuro**: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.

**Facilidades**: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

**VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA**

Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de