Analista de Compliance Pleno

Desenvolver atividades de Compliance, baseadas nos pilares de atuação, seguindo o seu propósito de promoção da conformidade e da ética em todos os processos da Santa Casa BH como elementos da melhoria contínua na prestação de serviços aos nossos usuários, beneficiários e clientes, fomentando a cultura da transparência e integridade, sob orientação do Analista Sênior e Gestor da área.

**Horário**:
08:00 às 18:00 (segunda a quinta) e 08:00 às 17:00 (sexta-feira).

**Salário**:R$5946,80

**Benefícios**:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Assistência médica (UNIMED);
Assistência odontológica (METLIFE);
Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
Programa de qualidade de vida;
Plano funerário;
Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
Cartão presente Natal;
Incentivo a corridas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar de acordo com os pilares de Compliance e Integridade da Santa Casa BH, que são: elaboração e disseminação das Regras Institucionais de Conduta; revisão de políticas, normas e procedimentos de Compliance; realização de treinamentos e comunicação de Compliance; avaliação de riscos de Compliance; observação da transparência nas contratações (pessoas físicas e jurídicas); operação do Canal Confidencial de Denúncia; apuração de denúncias, diversidade e inclusão e monitoramento;
- Avaliar o impacto da regulamentação do negócio da instituição, buscando compreensão dos riscos envolvidos e a relação de custo versus benefício de alterações necessárias de processos;
- Contribuir para a identificação e avaliação de riscos e controles internos por meio de análises, associação de dados e informações disponíveis em sistemas, processos internos e ou fontes externas;
- Participar proativamente e preventivamente em reuniões para discussão dos riscos de novos produtos e ou processos e respectivas alterações;
- Avaliar a conformidade entre as normas externas, interna e políticas corporativas;
- Monitorar o risco em Compliance, detectando desvios e acompanhando a implementação de ações que mitigam o risco, solicitando a criação de relatórios às áreas sob monitoramento;
- Revisitar o conteúdo dos relatórios de Compliance encaminhados à alta direção, reportando alterações regulatórias significativas, riscos de Compliance emergentes, contatos com reguladores, mensuração de desempenho de Compliance, evidenciando a efetividade do Programa de Compliance institucional e apresentando proposta de novos trabalhos;
- Avaliar e proceder a triagem das denúncias recebidas pelos canais externo e interno, atuando nas tratativas pertinentes, investigação e reporte;
- Realizar os procedimentos de Due Diligence (processo de análise de documentos e informações sobre uma pessoa ou empresa a fim de identificar e mitigar riscos - irregularidades, fraudes, reputacional, legal, dentre outros - antes de estabelecer relações de trabalho) na instituição;
- Realizar e avaliar atividades e procedimentos relacionados aos processos de conflito de interesse na instituição;
- Elaborar treinamentos relacionados ao tema Compliance e capacitar os empregados;
- Contribuir para a melhoria contínua das iniciativas do Programa de Compliance, por meio do acompanhamento de novas legislações, melhores práticas de mercado e mediante a análise dos impactos dos mesmos junto aos processos internos da instituição;
- Elaborar, revisar e monitorar indicadores, bem como realizar análises críticas;
- Articular, com as demais áreas da Santa Casa BH, treinamentos e ações pontuais voltadas ao Projeto/Programa de Diversidade e Inclusão;
- Realizar atividades administrativas referentes ao planejamento orçamentário da Gerência e participar da elaboração e controle orçamentário;
- Participar das atividades da Gerência relacionadas ao Planejamento Estratégico institucional (análise de indicadores, apresentações para Workshop, orçamento, participação e realização de treinamentos para a equipe, dentre outras);
- Realizar as atividades de organização e controle referentes ao fundo fixo de despesas do setor;
- Controlar as notas fiscais referentes aos prestadores de serviço vinculados à Gerência;
- Providenciar abertura e organização das salas de reuniões para atividades/reuniões/audiências/oitivas do setor;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa nas áreas: Enfermagem, Ciências Contábeis, Gestão em Saúde/Hospitalar, Farmácia e demais áreas da Saúde;
- Desejável pós-graduação em Compliance ou outra área afim (Gestão, Qualidade, Riscos e Controles Internos, dentre outras).
- Pacote Office completo

**Informações adicionais**
Trabalho híbrido - presencial e home office.

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um leg