Analista de Prospecção de Televendas

**Analista de Prospecção de Televendas, LatAm - Legal**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Prospecção de Televendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós_

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

**Sobre a Posição**

Nesta oportunidade, como Analista de Prospecção de Televendas, você irá:

- Realizar a prospecção para abordagem de negócios, entendimento do cenário das empresas e apresentação a empresa e os produtos de forma consultiva, afim de identificar oportunidades e agendamento de reuniões para os representantes de vendas
- Gestão de leads
- Perfilamento de leads
- Fazer chamadas de descoberta inicial, entendendo o cenário, momento, objetivos, planos e desafios das empresas explorando o problema com perguntas de alto impacto, lidando com objeções e confirmando a necessidade e verificando o interesse em resolver o problema existente.
- Fazer qualificação do Lead
- Agendar reuniões e passar o lead qualificado para a equipe de vendas

**Sobre Você**

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

- Ter experiência em prospecção (outbound)
- Conhecimento em B2B, soluções de tecnologia
- Desejável conhecimento no segmento jurídico
- Superior completo ou cursando
- Ter trabalhado ou suportado ações para empresas de software
- Ter conhecimento em mapeamento de Personas / Perfilamento
- Disponibilidade para viagens

**O que iremos te oferecer**

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

- ** Medidas contra a COVID-19**: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19.
- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; parcerias e programas de incentivo aos colaboradores para realização de cursos necessários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.

**_ Remuneração_**_: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._
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