Gestor de Recursos Humanos

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Pós Graduação na área**Experiência em**:Gestão de RH em empresas de grande ou médio porteProcessos de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSubsistemas de RHProgramas de Treinamento e Desenvolvimento de CarreiraGestão de equipesDepartamento PessoalLegislação...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Pós Graduação na área.Experiência emGestão de RH em empresas de grande ou médio porteProcessos de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSubsistemas de RHProgramas de Treinamento e Desenvolvimento de CarreiraGestão de equipesDepartamento PessoalLegislação...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Pós Graduação na área. Experiência em Gestão de RH em empresas de grande ou médio porte Processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional Subsistemas de RH Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira Gestão de equipes Departamento Pessoal Legislação...

Solicitação de divulgação de vaga;- Triagem dos currículos;- Agendamento de entrevistas;- Solicitação e recebimento de documentações (físicas ou digitais) necessárias para admissão;- Acompanhamento e envio aos gestores da avaliação do período de experiência;- Levantamento da quantidade de funcionários que irão realizar os treinamentos;-...

Solicitação de divulgação de vaga;- Triagem dos currículos;- Agendamento de entrevistas;- Solicitação e recebimento de documentações (físicas ou digitais) necessárias para admissão;- Acompanhamento e envio aos gestores da avaliação do período de experiência;- Levantamento da quantidade de funcionários que irão realizar os treinamentos;-...

**RESUMO DO CARGO**:Garantir o pleno funcionamento dos diversos subsistemas de desenvolvimento organizacional dentro de Recursos Humanos, promovendo a melhor experiência para os clientes internos e externos.**ATRIBUIÇÕES**:- Apoiar na estruturacão e planejamento de estratégias para implementação e operação em recrutamento e seleção, treinamento e...

O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas dentro da organização.Uma rotina de trabalho envolve atividades diárias, semanais e mensais que abrangem recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho e estrutura organizacional.Abaixo está uma...

Supermercado busca profissional Analista de Recursos Humanos em Maceió.Palato é uma empresa especializada em produtos alimentícios de alta qualidade. Oferece uma variedade de itens que atendem às necessidades de consumidores exigentes.Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar talentos alinhados aos valores e...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos I - Recrutamento & Seleção** **para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!Venha fazer parte do nosso time...