Analista de Middle Office Sênior

**Responsabilidades da área**:
O time Middle/Client Services é o principal interlocutor entre os clientes e áreas internas na BRL.

Sua missão compreende o cliente em suas necessidades, e direcioná-las internamente a fim de estarem em conformidade com a estruturada BRL TRUST.

Não limitando-se somente ao atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade, o Analista tem participação relevante nos Comitês internos (Produtos e Processos), Comitês de Pipeline e desenvolvimento de atividades de controle como Inadimplência e Liquidez de fundos.

Habilidades como organização, trabalho em equipe e atenção para com os clientes devem estar incorporadas como as principais responsabilidades de um Middle Officer.

**Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades**:

- Atender aos clientes;
- Realizar o controle de Inadimplências (ADM+CVM+CETIP);
- Realizar o controle liquidez;
- Coordenar eventos de fundos (cisão/incorporação) com as áreas internas da BRL;
- Realizar o acompanhamento e estimativa de custos do Fundos;
- Realizar o onboarding novos fundos;
- Realizar as reuniões com os clientes;
- Validar Taxas de ADM;
- Processo de Distribuição de Fundos Listados;
- Apresentar ao Comitês relatórios (Produtos + Processos);
- Preenchimento de KPIs.

**Essenciais**:

- Formação em Administração de Empresas, Economia, Comercio Exterior, Engenharia, Finanças, Matemática ou Contabilidade;
- Conhecimento em fundos de investimento estruturados e multimercado;
- Experiência em fundos de investimento e produtos financeiros;
- Inglês: Nível Intermediário.

**Requisitos e qualificações** Conhecimentos necessários para a função**:

- Experiência em BackOffice de Fundos de Investimentos;
- Pacote office | Nível intermediário: Conhecimentos em Excel / Word / Power Point;
- Perfil operacional e analítico para execução de rotinas com "dead line" de horário diário;
- Saber priorizar as demandas diárias em função da sua importância/volumetria;
- Proatividade na busca das informações, soluções, alternativas e entendimento de processos para atendimento das demandas da área e resultados;
- Desenvoltura para falar com clientes e auditoria interna/externa.

**Informações adicionais** Desejáveis**:

- ** ** Certificações: CPA-20, CEA

**Olá, seja bem-vindo à BRL Trust.
Caso ainda não nos conheça, somos uma empresa que tem como principal investimento as pessoas.

E é exatamente por esse motivo que buscamos oferecer um ambiente acolhedor, motivador e inovador.

Afinal, nosso foco é no plano de desenvolvimento de cada membro da equipe, buscando sempre sua evolução.

E para que você possa crescer, temos dentro de casa um time de Pessoas & Cultura preparado para apoiar a implantação de estratégias de negócios pensando no desenvolvimento de cada pessoa, de forma a proporcionar uma ligação valiosa entre os nossos colaboradores.

Ainda está com dúvida?

**Temos 8 motivos para você ser BRL Trust**:

- Líder incontestável de mercado;
- Livre de conflitos;
- 100% focada em serviços fiduciários;
- Agilidade no atendimento dos clientes;
- Robusta equipe de profissionais;
- Foco constante em temas de Compliance;
- Ótima reputação entre os TOP clientes;
- Baixo “turn over” de profissionais e baixo “churn” de clientes;

Com o seu talento e motivação podemos ir ainda mais longe no mercado financeiro.
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**Conheça nossos Benefícios | BRL TRUST**:

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Somos flexíveis**:Por meio de um cartão magnético, você recebe seu saldo de vale refeição, alimentação e mobilidade com a opção de escolher o melhor uso do seu saldo.
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Saúde e bem-estar**: Além de assistência médica e odontologia, temos parcerias com plataforma de orientação psicológica online, terapias, yoga, mindfulness e tudo que quiser para seu equilíbrio mental, e com a Total Pass, benefício corporativo que oferece descontos e parcerias nas melhores academias de São Paulo.
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Licença maternidade e paternidade**:A BRL Trust compreende que este é um momento muito especial e único na vida de uma família, pensando neste momento a BRL participa do Programa Empresa Cidadã, oferecemos a licença maternidade estendida de 6 meses e a licença paternidade de 20 dias corridos a partir da data do nascimento.