Analista de Departamento Pessoal

Há 4 dias


São José, Brasil Positive Way Gestão de Pessoas Tempo inteiro

Convidamos indivíduos com visão de futuro e paixão pelo desenvolvimento profissional a participarem de nossa seleção para a posição de Analista de Departamento Pessoal em uma empresa de prestação de serviços. Se você é movido pela busca constante por inovação, possui habilidades analíticas e deseja integrar uma equipe comprometida com a excelência, esta é uma oportunidade imperdível. Junte-se a nós nesta jornada de crescimento e contribua para o sucesso de uma empresa que valoriza o potencial de cada colaborador. Aguardamos ansiosos para conhecer seu talento e visão para o futuro

**1. Responsabilidades**:
Atender as demandas dos clientes do escritório nas rotinas de Departamento Pessoal como Registro de funcionários, lançamento e cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões, envio de informações para o e-social, apuração de cartão ponto, conhecimento de SEFIP para confecção de guias de competências anteriores e outras atividades inerente ao setor.

a) **Habilidades comportamentais**:

- Proatividade, ética, visão de futuro, capacidade de negociação, agilidade, segurança para solucionar problemas, resiliência.
- Boa capacidade de inovar e criar, sobretudo na sua área de atuação.
- Bom relacionamento com a equipe de trabalho e clientes, respeitar hierarquias.
- Boa comunicação.
- Organização, disciplina e gestão adequada do tempo;
- Capacidade analítica e crítica;
**a) Habilidades técnicas**:

- Conhecimento dos sistemas SCI (DP) e Domínio
- Pacote office intermediário;
- Excel avançado;
- Habilidades com cálculos;
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em e-Social;
- Conhecimento em GFIP;
- Sólidos conhecimentos em leis trabalhistas e regime CLT;
- Compromisso com a atualização constante em relação às mudanças na legislação e nas práticas de gestão de pessoas.
- Gestão de Folha de Pagamento: Processamento de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos e benefícios.
- Administração de Benefícios: Gerenciamento de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de saúde e outros.
- Gestão de Ponto e Jornada de Trabalho: Controle e administração de ponto eletrônico. Gestão de escalas de trabalho, banco de horas e férias.

Pré-requisitos:
Graduação de Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e afins.

Conhecimento dos sistemas SCI (DP) e Domínio (DP).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

Prazo para inscrição: 31/01/2025



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