Instrutor(a) em Gráfica Editorial

Ensinar conhecimentos da área de Gráfica e Design de produtos gráficos, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
- Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA;
- Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
- Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
- Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
- Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
- Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
- Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
- Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
- Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
- Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
- Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.

**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**

**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo em Publicidade e Propaganda e/ou Comunicação Social e/ou Design Gráfico;
- Experiência mínima de 6 meses em desenvolvimento de materiais gráficos e/ou peças para impressão e publicação on-line e/ou em agências de publicidade e/ou estúdio de design (essa informação deve constar no currículo cadastrado);
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;

**Conhecimentos Específicos (Desejáveis)**
- Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat, Dimensions, Adobe XD);
- Técnicas de atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office);
- Possuir CNH categoria “B”;
- Desejável experiência em docência.

**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:

- ** 8013957/2024 SENAI Canaã (SEDUC)**

**Etapas do processo seletivo**:

- Etapa - Análise Curricular
- Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Pacote Adobe (Photoshop, Indesign, Acrobat, Dimensions, Adobe XD), técnicas de atendimento, técnicas de Design Gráfico Editorial e informática básica
- Etapa - Avaliação de Aula Teste (Tema da aula Teste: (**As etapas no desenvolvimento de um projeto gráfico editorial).**:

- Etapa - Avaliação de Competência Técnica.
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

**Informações de contratação**:

- ** **Local de Trabalho**:ESCOLA SENAI VILA CANAÃ - Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia - Goiás**:

- Vaga (s): 02
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 07h:00min às 11h:00min - 13h:00min às 17h:00min
- ** Remuneração: R$ 8.345,00/mês**:

- Contrato de trabalho**:Indeterminado**

**Nossos principais benefícios**:

- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

**Inscrições**:
**Inscrições até**:10/11/2024 (domingo)**

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos