Analista Administrativo Junior

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Analista Administrativo Júnior,**também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

vemSerAssaí

**Responsabilidades e atribuições**
- Solicitação e acompanhamento dos cadastros de novos fornecedores: Acompanhar o processo de cadastramento de novos fornecedores, garantindo que toda a documentação necessária seja conferida e o cadastro seja finalizado junto às áreas envolvidas;
- Elaboração e controle de pedidos de compra: Emitir e controlar os pedidos de compra no sistema SAP, assegurando que os registros sejam feitos de forma precisa e dentro dos prazos;
- Recebimento e conferência de documentos fiscais: Responsável pela conferência e validação das notas fiscais relacionadas às liberações de obras, com base nas medições de avanço físico. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo DAPS, RANFS, Declaração de Dedução do INSS, Declaração de Optante pelo Simples Nacional e Declaração de Desoneração do INSS, assegurando a conformidade e precisão das informações;
- Controle de vigência de seguros de obras: Acompanhar e garantir a validade dos seguros de obras em andamento, mantendo as coberturas atualizadas conforme o cronograma das obras;
- Controle de contratos: Monitorar a vigência de contratos de prestação de serviços e fornecimento, assegurando que renovações sejam realizadas dentro dos prazos e com toda a documentação necessária;
- Acompanhamento de documentos de prestadores/fornecedores: Garantir a conformidade da documentação trabalhista e previdenciária dos prestadores e fornecedores de serviços para as obras;
- Organização de arquivos: Manter um arquivo digital de documentos bem estruturado e acessível para facilitar consultas e garantir a integridade das informações;
- Suporte a outras demandas administrativas: Apoiar a equipe administrativa em outras demandas conforme necessário, sempre buscando contribuir para a eficiência e organização do departamento.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimento em processos administrativos financeiros e em documentação fiscal;
- Experiência com o sistema SAP;
- Conhecimento do sistema COUPA será considerado um diferencial;
- Excel avançado;
- Conhecimento básico de legislação fiscal e tributária, além de legislação trabalhista e previdenciária;
- Disponibilidade para atuar em contrato com prazo determinado de 1 ano.

**Informações adicionais**
Informações adicionais:
**Benefícios**:
Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais

**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o**Assaí Atacadista**e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no**poder da Diversidade e da Inclusão**

**Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,**somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**e, desde 2020 aderimos o **Selo “Sim a Igualdade Racial”,** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o **‘Cuidado com a Nossa Gente’**.** Por isso também, estamos entre as **Melhores Empresas par