Analista de Departamento Pessoal

Na Philozon empregamos nosso tempo e dedicação para moldar um novo modelo de saúde através da biotecnologia do ozônio. Aqui o aprendizado, o crescimento e a colaboração, há mais de duas décadas, fazem parte do nosso propósito de levar mais saúde para as pessoas.

Venha ser parte desta evolução, o #TeamPhilozon te espera.
- **Tipo de vaga: EFETIVO/ CLT, PRESENCIAL DE SEGUNDA À SEXTA DAS 08HS ÀS 18HS.**_

RESPONSABILIDADES:
Garantir a análise das informações gerenciais como: folha de pagamento, impactos da legislação e orçamentos através de sistema informatizado, visando elaborar relatórios para tomada de decisões por parte da direção;
Garantir na preparação de documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista, bem como efetuar análise evitando impactos dos passivos trabalhistas;
Garantir análise dos resultados da folha de pagamento elaborando relatórios gerenciais para acompanhamento e tomada de decisões por parte da direção.

Contribuir no cumprimento da legislação trabalhista, realizando o acompanhamento dos acordos e convenções coletivas, negociando, buscando informações e divulgando alterações sindicais;
Garantir a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, efetuando lançamentos para pagamento salariais, de férias e rescisões, no sistema interno, visando o correto cumprimento dessas obrigações;
Contribuir na análise de documentos para contestação das reclamatórias trabalhistas, orientando e solicitando informações, quando necessário, informando gerencia e direção das resoluções e realizando contato com Assessoria Jurídica;
Garantir a conciliação das despesas de RH, identificando e providenciando as adequações e monitoramento a fim de cumprir o orçamento aprovado;
Garantir o preenchimento de CAT, efetuando investigação sobre a veracidade e a gravidade do acidente, conforme modelos preenchendo no sistema operacional e outra no site do INSS, para cumprir de acordo com a legislação, evitando que o funcionário fique sem assistência do INSS;
Garantir Atualização de índices, acessando o site do governo CEF, SEFIP e GRRF, efetuando downloads, para que o sistema calcule e emita corretamente o FGTS e INSS, visando assegurar que as rescisões sejam calculadas com os valores de correção corretos;
Eventualmente, desempenhar outras atividades de mesma natureza e complexidade;
Zelar pelo patrimônio da empresa e pelas diretrizes da política de qualidade.

**Requisitos**:
Superior completo em Contabilidade, Gestão de RH, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
Domínio de pacote office; domínio de fechamento de ponto, vivência com sistema Secullum (diferencial); noções de segurança do trabalho; conhecimento de leis trabalhistas; rateio de centros de custos; lançamento de benefícios; noções de e-social; Vivência em rotinas de DP e atendimento ao colaborador.

**Oferecemos**:
Salário fixo;
Benefício flexível (alimentação/combustível);
Day Off de aniversário;
50% de desconto nos produtos da marca Ozoncare;
Plano de Saúde Unimed Litoral (50% subsidiado pela empresa);
Seguro de Vida.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Sistema de folha de pagamento (obrigatório)
- Ponto Eletrônico (obrigatório)