Gerente de Loja

Gerencia os negócios da loja, rotinas administrativas, controle de armazenagem, validade e estoque, controle de qualidade, controle de escala, folgas e atividades de empregados, atendimento ao cliente, realização de pedidos junto aos fornecedores, gerenciamento de tarefas de subgerentes, abertura e fechamento de caixa. É de sua responsabilidade o...

Sobre a vagaEstamos em busca de um Gerente de Loja para atuar em Formosa-GO, em um ambiente dinâmico voltado para o atendimento ao cliente e gestão eficiente de operações varejistas.O profissional deve possuir uma visão estratégica para impulsionar continuamente o crescimento da loja, manter altos padrões de qualidade, e garantir a satisfação dos...

Gestão operacional e administrativa de loja; - Gestão de pessoas (seleção, admissão, treinamento, escala de folgas, férias e demissão); - Gestão de estoque (controle e solicitação de produtos) e inventário; - Atendimento personalizado ao cliente e vendas; - Fluxo de caixa; - Abertura e fechamento de loja; - Layout da loja e exposição de produtos...

Responsibilities Coordenação Estratégica e Gerencial de Vendas de todos os Produtos loja; Garantir a execução das atividades comerciais do através de planejamento e direcionamento das atividades desempenhadas de vendas dos produtos e serviços financeiros; Garantir o cumprimento dos indicadores (metas de vendas); Supervisionar, analisar, treinar e...

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:Escala e Ponto dos Colaboradores:Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores. Admissão e Demissão:Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de...

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:Escala e Ponto dos Colaboradores:Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores. Admissão e Demissão:Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de...

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:Escala e Ponto dos Colaboradores:Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores. Admissão e Demissão:Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de...

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:Escala e Ponto dos Colaboradores:Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores. Admissão e Demissão:Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de...

Gestão operacional e administrativa de loja;- Gestão de pessoas (seleção, admissão, treinamento, escala de folgas, férias e demissão);- Gestão de estoque (controle e solicitação de produtos) e inventário;- Atendimento personalizado ao cliente e vendas;- Fluxo de caixa;- Abertura e fechamento de loja;- Layout da loja e exposição de produtos nas...

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:Escala e Ponto dos Colaboradores:Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores. Admissão e Demissão:Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de...