Especialista de Remuneração e Benefícios

1 semana atrás


Rio de Janeiro, Brasil MODEC Tempo inteiro

Responsável por aprimorar, criar e executar os processos de Remuneração e Benefícios, tais como políticas, gestão de fornecedores, programas de relacionamento, engajamento e reconhecimento, descrições de cargos, benchmarking de mercado e adaptação de estratégias com o objetivo de prover à organização pacotes de remuneração e benefícios competitivos ao mercado, de garantir o reconhecimento dos empregados e a retenção de talentos.
**Responsabilidades e atribuições**
Buscamos profissional para posição de **Especialista de Remuneração e Benefícios **para atuar em nosso escritório localizado no Flamengo - RJ:
**Para desempenhar funções como**:

- Propor ajustes e atualizar as tabelas salariais conforme pesquisas de mercado e estratégia da empresa.
- Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, retenção, promoção e transferência de empregados, observando as normas e diretrizes da política de cargos e salários e elaborando as cartas de formalização.
- Orientar, acompanhar e calcular todo o processo anual de bônus dos empregados, atendendo às reuniões necessárias e dando suporte às BPs.
- Criar e atualizar estratégias e programas de benefícios oferecidos aos empregados, por meio da identificação de necessidades ou novas demandas, analisando os relatórios do fornecedor responsável pela administração dos benefícios e realizando pesquisas de mercado.
- Garantir o gerenciamento dos benefícios para empregados da MdB, como por exemplo gerenciando as salas de apoio à amamentação e garantindo também a implantação das salas em casos de novos escritórios.
- Garantir que todos os programas de Relacionamento e Engajamento (iniciativas para datas comemorativas, brindes etc.) sejam executados em conformidade com as premissas, através do direto acompanhamento e execução das ações planejadas anualmente e da contratação de terceiros para suporte no desenvolvimento quando necessário.
- Executar o ciclo anual de orçamento de pessoal, desde alinhamento de premissas, passando pela preparação do sistema e análises finais. Além disso, fazer o acompanhamento mensal do orçado x realizado x forecast.

**Requerimentos**:

- Bacharelado em Engenharia, Administração, Estatística, Psicologia ou Economia é esperado.
- Sólida experiência na área de Remuneração e Benefícios.
- Experiência prévia em Óleo & Gás Offshore/Onshore é um diferencial.
- Conhecimento de gestão de projetos.
- Inglês avançado. Posição possui exposição constante com o idioma.

**Informações adicionais**
Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.
- **Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade**:
- Being part of _MODEC _means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD. _
- **_If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity_**:
Somos a MODEC, a **maior operadora independente de plataformas FPSO** do mundo e queremos ir além para oferecer a **melhor tecnologia e as melhores soluções** para nossos clientes e para o mercado. Por isso, **investimos em profissionais** que gostam de desafios e querem crescer em uma **empresa sólida, ética e multicultural.**

Trabalhar na MODEC é estar em um **ambiente global. **Sua carreira pode começar no Brasil, mas **seu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais.** Temos mais de **50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes. **Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.

**Nossos benefícios**

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

- Vales alimentação e refeição;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Participação dos lucros;
- Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
- Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;
- Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
- Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
- Programa de Saúde Mental;
- Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
- Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.

**Career without borders**

If you are **dynamic, committed**, have an **innovative spirit



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    Estamos em busca de **um(a) Especialista em Remuneração e Dados **para atuar no **Time de Remuneração, Dados e Soluções de Gente **da Eneva:**Principais atividades**:- Analisar, revisar e fazer recomendações sobre remuneração e benefícios, garantindo alinhamento entre a estratégia da companhia e o mercado;- Realizar a revisão da estratégia de...


  • Rio de Janeiro, Brasil Bemobi Tempo inteiro

    Estamos em busca de um **Especialista em Remuneração** com atuação no nosso time de** Pessoas!** **Responsabilidades e atribuições** - Definir estratégias, políticas e modelos de remuneração fixa e variável para toda a empresa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos; - Conduzir pesquisas e benchmarks sobre as tendências de mercado na área...


  • Rio de Janeiro, Brasil Bemobi Tempo inteiro

    Estamos em busca de um **Especialista em Remuneração** com atuação no nosso time de** Pessoas!****Responsabilidades e atribuições**- Definir estratégias, políticas e modelos de remuneração fixa e variável para toda a empresa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos;- Conduzir pesquisas e benchmarks sobre as tendências de mercado na área de...


  • Rio De Janeiro, Brasil Bemobi Tempo inteiro

    Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios Conduzir processos de mapeamento de mercado e identificar oportunidades de melhoria no pacote de remuneração e benefícios Realizar a prospecção, avaliação e negociação com novos fornecedores de benefícios Apoiar a área de remuneração em projetos de...


  • Rio de Janeiro, Brasil Wlm Participacoes E Comercio De Maquinas E Veiculos S.a. Tempo inteiro

    Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a **WLM **atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da **WLM** é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de...


  • Rio Grande do Norte, Brasil Norte Energia Tempo inteiro

    O que buscamos: - Superior completo; - Especialização completa em Gestão Estratégica de Remuneração, Gestão de Pessoas, Finanças Corporativas ou afins; - Experiência sólida em sistemas de cargos e salários, remuneração variável e gestão de benefícios; - Experiência com metodologias de avaliação e plataformas de pesquisa salarial de cargos...


  • Estado de São Paulo, Brasil LHunter RH Tempo inteiro

    Boa tarde!Estamos com uma oportunidade para atuar como Especialista de Remuneração em uma empresa do varejo, líder em conveniência com a maior rede de franquias do segmento no Brasil, localizada na Zona Sul de São Paulo.Procuramos um profissional que será responsável em dar apoio consultivo para os gestores, atendendo e auxiliando no estudo de...


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    SOBRE A AR&Co**Prazer, nós somos a AR&Co. Feita por gente boa e do bem**, a AR&CO é o ecossistema das marcas masculinas mais desejadas, inovadoras e conscientes — Reserva, Reserva Mini, Reserva Go, Reserva Ink, Oficina e Foxton — conectadas pelo propósito de **cuidar**,** emocionar e surpreender as pessoas todos os dias**.Nascemos da moda, mas nossa...


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