Analista de Departamento Pessoal Sênior

Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.

**Responsabilidades e atribuições**
- Efetivar a folha de pagamento de todas as empresas e demandas particulares do CEO, utilizando sistema de folha de pagamento e planilhas para finalização do processo no tempo legal;
- Calcular e validar folha de pagamento, utilizando sistema de folha de pagamento e planilhas para finalização do processo no tempo legal;
- Calcular e validar adiantamento salarial, utilizando sistema de folha de pagamento e planilhas para finalização do processo no tempo legal;
- Calcular e validar tributos pertinentes a folha de pagamento, utilizando sistemas e planilha para finalização e entrega no financeiro para pagamento;
- Validar e finalizar tarefa E-social, utilizando sistema de folha e terceiros para finalização e entrega dentro do prazo legal;
- Calcular e validar, encargos sociais mensais e anuais, através de levantamento de informações, geração de arquivos, importação em sistemas de órgãos competentes, conferência e atualização de cadastros em sites específicos, visando a geração de guias e envio a área financeira para os pagamentos obrigatórios;
- Gerar os arquivos bancários, permitindo a efetivação dos pagamentos aos colaboradores nas datas estabelecidas;
- Realizar a apuração do espelho de ponto dos colaboradores desligados para verificação de valores a serem pagos ou descontados;
- Elaborar os cálculos de rescisão e férias de todas as empresas e demandas particulares do CEO, utilizando sistema de folha de pagamento e planilhas para finalização do processo no tempo legal e realização de provisão de pagamentos junto à área financeira;
- Elaborar os cálculos de adiantamento de 13º e 13º de todas as empresas e demandas particulares do CEO, utilizando sistema de folha de pagamento e planilhas para finalização do processo no tempo legal e realização de provisão de pagamentos junto à área financeira;
- Realizar lançamentos e baixas no sistema SAP para programação de pagamentos junto ao Financeiro e controle dos setores Contábil, Fiscal e Controladoria, semanalmente;
- Emitir advertências e suspensões quando solicitado pelo gestor a fim de penalizar o colaborador por algum ato faltoso que não se enquadra as normas da empresa, conforme demanda;
- Confeccionar e realizar assinaturas eletrônicas dos documentos oficiais de rescisão;
- Executar outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade, a critério da coordenação e gerência, conforme demanda.

**Requisitos e qualificações**
- Legislação trabalhista, ponto, e-social e SOC;
- Será um diferencial conhecimento na Folha de pagamento LG e Ponto Mais;
- Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, entre outros.

Somos uma empresa em constante desenvolvimento e orgulhosa por cuidar de pessoas há mais de 20 anos. Com atuação nos segmentos de saúde, higiene e proteção, temos mais de 300 produtos em nosso portfólio, sendo mais de 50 deles licenças com as maiores marcas do mercado, como: Barbie, Marvel e Disney.

Com mais de 1.000 colaboradores e presença em mais de 20 países, nossa cultura é trabalhada respeitando nosso propósito: dedicamos tudo o que fazemos no cuidado com as pessoas. Acreditamos que juntos podemos deixar o mundo melhor, contribuindo para o desenvolvimento social e para a transformação de vidas.

Nosso papel é fazer a diferença no dia a dia das pessoas por meio de nossos produtos.