Analista de Beneficios I

**#NossoJeitoRedefineHistórias**

**Sobre a oportunidade**:ANALISTA DE BENEFICIOS - ADMINISTRACAO DE PESSOA**
- Responsável pela gestão do plano de saúde dos colaboradores, realizando análise preventiva da utilização, direcionando e aplicando ações, com vistas a controlar a sinistralidade e qualificar e gestão de saúde dos colaboradores. Acompanhar os demais benefícios da instituição realizando contato e negociação com fornecedores, na busca por melhores práticas de mercado.

**Responsabilidades e atribuições**
- Participar das negociações com planos de saúde e parceiros, atuando de forma estratégica em acordo com as definições institucionais, na busca pelos melhores resultados para a AHMV.
- Acompanhar preventivamente a utilização dos planos de saúde, atuando na avaliação dos procedimentos e custos envolvidos, em alinhamento com diretrizes institucionais e da área médica, conduzindo a autorização e o lançamento dos custos em conjunto com a Coordenação da área, realizando o posterior monitoramento da sinistralidade.
- Participar junto aos Comitês estabelecidos, subsidiando com dados e informações relevantes, atuando na construção de alternativas e práticas para a melhoria contínua e redução de custos em uma ação compartilhada com o Saúde Plena Moinhos.
- Realizar a distribuição das verbas do pacote de benefícios do grupo executivo (previdência privada, plano de saúde, subsídio educação), de acordo com a escolha feita por cada gestor, quando da sua admissão ou promoção para cargo pertencente ao grupo executivo.
- Elaborar relatórios referentes ao plano de saúde, analisando casos críticos e atuando para o controle preventivo de sinistralidade e a tomada de decisão.
- Acompanhar periodicamente a legislação e práticas de mercado, bem como participar de pesquisas de benefícios a fim de manter alinhadas as práticas vigentes ou propor melhorias.
- Analisar, revisar e recomendar implantações de novos benefícios ou sugerir alterações.
- Apoiar na construção do orçamento anual da área junto à Coordenação, e realizar o acompanhamento periódico a fim de evitar desvios.
- Apoiar na construção e revisão de políticas e instruções de trabalho da área, garantindo o cumprimento das rotinas estabelecidas nestes documentos.
- Analisar e atualizar canais de comunicação da área garantindo a disseminação adequada dos benefícios institucionais.
- Realizar a conciliação das contas de benefícios a fim de assegurar o correto lançamento de receitas e despesas.

**Requisitos e qualificações**
- Escolaridade Básica: Superior completo em Administração ou áreas afins
- Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Conhecimento Sistema Sênior, Qlik sense, Power BI, Excel intermediário ou avançado, Canva, PPT e
- Forte capacidade de concentração. Bom relacionamento interpessoal. Proatividade. Comprometimento. Discrição para trabalhar com dados sigilosos.
- Experiência: Experiência na área de benefícios.

**Informações adicionais**
Nossos Benefícios:

- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
- Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Total pass;
- Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
- Creche, conforme disponibilidade de vagas;
- Programa Desafio.

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.

Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando **saúde, pesquisa e educação.**

Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.

Somos mais de** 4 mil colaboradores**, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.

Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.

Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).

**E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?