PMO / Gerente de Projetos Sênior - Eficiência

Buscamos um **PMO/Gerente de Projetos **experiente para integrar a equipe do nosso cliente que é líder em seu segmento e gerenciar um projeto desafiador de eficiência operacional.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade e agilidade e, que tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você em nosso time.

**Aqui na DC você vai encontrar**:

- Trabalho Híbrido - Rio de Janeiro;
- Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
- Contratação CLT
- Salário: R$8.000,00 à R$9.000,00

**Benefícios sem desconto e sem coparticipação do colaborador**:

- Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService;
- Assistência odontológica SulAmérica;
- VR ou VA (Sodexo) - R$34,20 / dia;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Programa de Educação continuada ACADEMIA DC;
- Convênio com Gympass;
- Descontos de até 40% no curso de línguas - English for Business;
- Mentoria / Coaching personalizado;
- KIT DC com Notebook e mochila;
- Ambiente colaborativo e ágil;
- Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 98% recomendariam a um amigo.

**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:

- Atuar na gestão de um grande projeto de eficiência operacional;
- O gerente de projetos ou PMO tem habilidades e conhecimentos em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento do resultado;
- Desenvolver e estimular habilidades das pessoas a fim de formar um grupo coordenado funcional e eficaz;
- Gerenciar relacionamentos e conflitos através da transparência e confiança, da busca do consenso;
- Ter uma visão holística e sistêmica do projeto; Ser orientado a resultados; Ser Flexível; Ser resiliente; Ser líder servidor. E, ainda assim, aprender todos os dias;
- Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto;
- Responsável pela convocação das reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;
- Apoiar o líder do projeto na elaboração do planejamento do projeto, seus documentos e artefatos;
- Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
- Apoiar o líder de projeto e a equipe de projeto no replanejamento das atividades do projeto;
- Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
- Responsável por coletar os riscos apontados pelo time de projeto e apoiar o líder no controle das ações de mitigação;
- Elaboração do status report do projeto;
- Ser comunicativo - perguntar e ouvir; Ter uma conduta de respeito - honesto, confiável, leal, ético, amigável; Ter coragem, capacidade de solucionar problemas e tomar decisões; Reconhecer o outro;
- Aplicar modelos e práticas mencionados acima para viabilizar as entregas do projeto.

**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**:

- Formação profissional em Administração, Engenharia, TI e áreas afins;
- Certificação PMP;
- Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
- Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
- Habilidades de comunicação e de interação com o ambiente de negócios;
- Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;
- Experiência avançada com ferramenta MS Project.
- Inglês Fluente.

**Requisitos Desejáveis**:

- Experiência anterior com projetos/programas de eficiência operacional;
- Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner);
- Prática em projetos com times ágeis, preferencialmente times Scrum;

**Informações adicionais**

Os profissionais contratados são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.