Assistente de Segurança do Trabalho

**ID da Requisição**: 56435 A Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tem o compromisso de ser a melhor empresa global de cozinha e lavanderia, na busca constante de melhorar a vida em casa. Em um mundo cada vez mais digital, a empresa está impulsionando a inovação proposital para atender às necessidades em evolução dos consumidores por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e Yummly. Em 2021, a empresa registrou aproximadamente US$ 22 bilhões em vendas anuais, 69.000 funcionários e 54 centros de pesquisa de fabricação e tecnologia. A Whirlpool Corporation é constantemente reconhecida pela FORTUNE como uma das empresas mais admiradas do mundo. Nossos valores são a força motriz por trás de tudo o que fazemos. Integridade, Respeito, Inclusão e Diversidade, One Whirlpool e "Espírito de Vitória" impulsionam nossas equipes à excelência. Conheça-nos e veja como é fazer parte de uma empresa que está em busca constante de melhorar a vida de casa. **A equipe da qual você fará parte**: A equipe de** EHS** projeta, desenvolve, implementa e supervisiona os programas e procedimentos de saúde e segurança ambiental da organização para proteger os funcionários e as comunidades vizinhas e garantir que todas as instalações estejam em conformidade com os regulamentos. **Resumo desta função**: Dentro do time de EHS(Segurança do Trabalho) temos a posição de **Assistente de Segurança do Trabalho** terá como papeis e desafios o gerenciamento de riscos, implementação de controles, projetos de melhorias, padronização de processos e procedimentos, suporte para investigação de ocorrências de segurança e acompanhamento de planos de ação, tudo com o objetivo final de evitar a ocorrência de acidentes pessoais. Além de, apoiar os engenheiros de segurança na implementação e avaliação da adesão às Normas Regulamentadoras e Procedimentos Globais em nossas operações na América Latina, incluindo liderança de projetos e ações nas áreas de modelo e expansão e preparação de materiais para apresentações de auditoria. Essa posição está localizada em **São Paulo**, Brasil, próximo a região do Sacomã. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição e a Sede Administrativa de business units e departamentos, como: Ecohouse (Negócio Água), Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Peças de Reposição, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital. **Suas responsabilidades incluirão**: - Participação e interação no encontro global de operações não manufatureiras; - Implementação de procedimentos globais e leis aplicáveis em nossas operações não manufatureiras (Guatemala, Costa Rica, Equador, Chile, Colômbia, Argentina, etc.); - Gestão de indicadores e desenvolvimento do plano de ação para essas operações. **Requisitos mínimos**: - Curso técnico de segurança do trabalho concluído; - Registro no CREA; - Inglês avançado ou fluente; - Experiência em Segurança do Trabalho. **Habilidades e experiências desejáveis**: - Espanhol básico ou intermediário; - Cursando engenharia (mecânica, elétrica, mecatrônica, produção); - Experiência em Segurança do Trabalho em áreas administrativas. **O que oferecemos**: - "No dresscode". - Gympass; - Benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; - Saúde e bem-estar: nutricionista e fisioterapeuta; - Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, sapataria e costura, banco, lanchonete e restaurante. - Descontos com parceiros locais e feiras sazonais. **Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation** Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.