Consultor(a) Back End .NET

Come join us

Skills and experiences
- Experiência sólida em desenvolvimento backend com.NET (C#).
- Vivência prática em APIs RESTful, testes unitários e de integração.
- Conhecimento avançado em AWS (DynamoDB, Lambda e demais serviços relacionados).
- Experiência com Git, Docker e CI/CD.
- Atuação com mensageria (RabbitMQ ou Kafka).
- Forte base em arquitetura de software (Clean Architecture, DDD, SOLID).
- Experiência com metodologias ágeis e colaboração em equipe.

Diferenciais:

- Experiência em projetos de consultoria para diferentes clientes ou setores.
- Atuação prévia em ambientes de alta complexidade e escala.
- Conhecimentos em monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
- Experiência em mercados regulados (financeiro, saúde, telecom, etc.).

About you

Características que demonstram sucesso para este papel:

- Analítico, curioso e ágil
- Espírito de equipe e boa comunicação
- Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
- Autodidata
- Mentalidade inovadora

What you'll do
- Atuar como especialista em backend com.NET (C#), apoiando equipes em todo o ciclo de desenvolvimento.
- Desenvolver e manter APIs RESTful de alta performance e segurança.
- Orientar sobre boas práticas de arquitetura, aplicando Clean Architecture, DDD e princípios SOLID.
- Implementar testes unitários e de integração, garantindo qualidade e confiabilidade.
- Apoiar o desenho e a execução de soluções em nuvem com AWS (DynamoDB, Lambda, entre outros).
- Acompanhar e recomendar o uso de ferramentas como Docker e pipelines de CI/CD para eficiência de entrega.
- Orientar o uso de mensageria (RabbitMQ/Kafka) em cenários de alta escalabilidade.
- Participar de reuniões com stakeholders e cerimônias ágeis, trazendo visão técnica estratégica.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e práticas de engenharia.

Enjoy your career

Algumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:

- Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)
- Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente
- Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento
- Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

- Vale refeição ou alimentação;
- Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
- Convênio médico e odontológico;
- Certificações e treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
- Participação nos resultados da empresa;
- Wellhub;
- Auxílio Creche;
- Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
- Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
- Sessões de Bem-Estar;
- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

A great place to work

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto

Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:

- Expandir seu pensamento - Experimentar intensamente - Aprender e girar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:

- Empoderar cada voz - Encorajar a ousadia - Comemorar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:

- Surpreender o cliente - Priorizar o que importa - Agir como um só